トップ食品 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京】事業運営リーダー〜マネージャー（飼料や肥料分野の戦略立案・実行等）／週2日リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社ユーグレナ
掲載元 doda
【東京】事業運営リーダー〜マネージャー（飼料や肥料分野の戦略立案・実行等）／週2日リモート可【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
★本社★ 住所：東京都港区芝5-29-…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜事業運営リーダー〜マネージャークラス／東証プライム企業／在宅勤務可／福利厚生充実〜
【配属部署について】
サステナブルアグリテック事業部は、主に機能性飼料・肥料といったアグリビジネス分野における事業開発・運営を行っています。微細藻類ユーグレナをはじめとするユニークなバイオテクノロジー技術を用いて、「食」の根幹である第一次産業における様々な社会課題を解決し、当社が掲げる「人と地球を健康にする」というビジョンを実現すべく、チーム一丸となって取り組んでいます。
【業務詳細】
当部のマネージャー・チームリーダー候補として、アグリビジネス分野における戦略立案・事業開発全般を担っていただきます。特に、以下領域で主導的な役割を発揮いただきたいと考えています。
■機能性飼料／肥料分野における新商品群の国内・海外向け販売戦術立案＆実行（R&Dチームや商品開発チームと連携）
■グループ会社の経営支援＆シナジー創出（入社後、グループ会社取締役のステップアップも目指せます）
■新規M&A案件の推進（案件開発、DD、PMI）
【組織体制】
サステナブルアグリテック事業部は計7名の組織です。
部長30代男性／肥料チーム2名（40代男性、40代女性）／飼料チーム2名（30代女性、20代女性）／生産・流通チーム1名（30代男性）／グループ会社出向1名（20代男性）※兼務除
【キャリアパス】
肥料チームリーダーまたはマネージャー⇒部長
【働き方】
国内・海外出張があります（当面は国内メインで月2〜3回程度、1回あたり数日間の宿泊を伴います。宿泊費や交通費、出張手当の支給あり）
【働き方・福利厚生】
＜テレワーク制度＞
テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。最大週2回のテレワークが可能です。
＜カフェテリアプラン制＞
同社が用意した様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。
＜時短勤務制度＞
お子様が小学校6年生まで使用できる時短勤務制度があります。
＜複業の推奨＞
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・有形商材に関する事業企画や営業企画 または プロジェクトマネジメントの経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
・英語を用いたビジネス経験
■歓迎条件：
・食品又は農業領域における実務経験
・M&A・事業投資の実務経験
・グループ会社のPMI・経営管理に関する経験
・事業戦略の立案に関する経験（コンサルティングなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーグレナ |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円〜635,000円 固定残業手当/月：129,063円〜198,438円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,063円〜833,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■業績連動賞与：年1回（スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20H程度■30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円を上限として実費を支給 社会保険：各種社会保険等完備（週所定労働時間により加入保険変更あり） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ 【手当】 離島手当、勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当 他 ※各種手当支給に諸条件有 【福利厚生】 ■働くパパ・ママを応援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能） ■カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等） ■慶弔見舞金制度 ■社販制度 ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（8/9）、誕生日休暇（誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユーグレナ |
