【神奈川】社内SE　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミュ…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

----------おすすめポイント-------------
◇ワークライフバランス◎／働き方改善が叶うポジション／完全週休2日制／年間休日125日／実働時間7時間／転勤なし／残業20時間以内
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【職務概要】
東京海上日動グループである同社にて、社内SE業務を担当頂きます。

【職務詳細】
具体的には、基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。

社内システムでは主にsalesforceを活用し、客先・委託先の保険工事の手配・段取りを行い、委託工事会社へ連絡のやり取りをしております。
また、基幹システムの導入も実施中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれか必須
・システム開発・導入のプロジェクトに従事した経験のある方
・システムの要件定義、基本設計などにおいて、アプリオーナーとの調整経験をお持ちの方
・SIerから社内SEになりたい方

【尚可】
・基幹システムに関する経験をお持ちの方
・Salesforceに関する経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー／マネジャーの経験をお持ちの方

募集要項

企業名	東京海上日動ファシリティーズ株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F JR東海道本線／京浜東北線／南部線「川崎」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当(独立生計者に対して支給あり)、定年：60歳、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金、災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度など ■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考 → 1次面接 → ＷＥＢテスト → 最終面接 → 内定

企業情報

企業名	東京海上日動ファシリティーズ株式会社
設立年月	1956年9月
資本金	3億円
事業内容	【事業内容】■ビルメンテンス　■プロパティマネジメント　■建設・オフィス移転　■不動産仲介・コンサルティング【会社の特徴】同社のグループ会社が所有する、オフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国各地のファシリティの管理・修繕などを中心に事業に携ってきた同社。上記の事業で安定した収益基盤を確保しつつ、その中で蓄積したノウハウや技術を、同社のグループ会社以外の顧客へのサービスにも活用し、売上を拡大しています。同社は長期にわたり「無借金経営」を続けているため、健全な財務体質を維持し続けています。今後の成長もますます楽しみな企業です。これからも同社はお客様のファシリティ価値を最大限にするために、最高品質のファシリティサービスを提供します。

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【神奈川】社内SE ※年間休日120日以上