トップ広告・制作 - COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部,経営企画 - 正社員 - 東京都ゼネラルマネージャー※デジタル領域に強く毎年10-30%成長を遂げるPR会社【エージェントサービス求人】
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アウル株式会社
掲載元 doda
ゼネラルマネージャー※デジタル領域に強く毎年10-30%成長を遂げるPR会社【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■概要：会社の中間結節点として、現場のコンディション理解と課題解決、経営への進言と提案をしていただきます。
■具体的な業務内容：
（1）現場のプロジェクトとリソースのコンディション理解と課題解決
（2）メンバーのモチベーション管理と維持向上
（3）経営への現場課題の改善に向けた進言と提案
（4）計数管理と事業戦略の立案、実行
■当社の強み：
単なる「記事化＝メディアに取り上げてもらうこと」にとどまることなく、その先の話題づくりまでを統合的に担う「エディトリアルマネジメント」サービスを打ち出し、戦略的PR会社として確たる地位を築いています。
（1）デジタルクラウド分析ツールを複数開発!正確で最新の情報ベース（デジタルファクト）でPR施策を練るからこそ、実績を残しています。
（2）東証一部上場企業をはじめとした大手クライアントから継続して依頼を受けており、毎年約10〜30％upの成成率で伸びています。ファクトベースでPRをご提案することで確実に実績を積み上げてきました。アウルが名だたるナショナルクライアントとお取引がある理由の一つです。
（3）入社レンジや年齢問わず業務を幅広く経験できます。裁量大きく活躍可能な環境で、圧倒的なスピードでPRパーソンとして成成がはかれます。
（4）スペシャリスト集団でチームを編成することで、高クオリティなPRを実現できます。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：以下何れも該当する方
・無形商材を扱う企業で人材開発の経験をお持ちの方
・マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | アウル株式会社 |
| 職種 | COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 506万円〜800万円(残業手当：有) ＜月額＞ 420,834円〜666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：310,834円〜491,667円 固定残業手当：110,000円〜175,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：保育園手当、子育て手当有り 住居手当：月2万円まで※適応条件有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ○MBO（目標管理） ○アウルアカデミー（社内研修制度） ＜その他補足＞ ○定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（年1回） ○チーム戦略費（書籍購入やチーム内交流など、月3,000円／人） ○MBO（目標管理） ○アウルアカデミー（社内研修制度） ○保育園手当（入園費・保育費の25％負担／子育て手当（未就学児 一人につき5,000円／月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数125日 GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アウル株式会社 |
