トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,基礎、応用研究、分析(電気・電子) - 正社員 - 茨城県【東証一部】先行システム研究開発・開発設計〜電動化を実現する次世代建機の開発〜4【エージェントサービス求人】
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日立建機株式会社
掲載元 doda
【東証一部】先行システム研究開発・開発設計〜電動化を実現する次世代建機の開発〜4【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
土浦工場 茨城県土浦市神立町650 受…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜技士クラス・主任クラスでの採用!売上高10兆円を超える日立グループの主要企業!油圧ショベルを軸に世界トップクラスの建機メーカーで活躍可能です!〜
【求人のポイント】
・企業の魅力:グループ10兆円/年間売上9000億円/海外売上比率77%以上の安定
・DX推進:自社システム「ConSiteR」日立グループシステム「LumadaR」を活用した製品開発が進行!
・キャリアパスの例:30歳前後=主任クラス(650万円)/37歳前後=課長クラス(900万円前後)
■業務内容について:
・「電動化」を実現するため、次世代型建機の開発担当として、先行システムの研究開発・開発設計担当としてご活躍いただきます。
・建設機械の先行システム開発設計全般
・ビッグデータ解析、学習モデル構築
・油圧機器/システムの開発
・電動機器/システムの開発 など
■募集背景:車体製品開発力、情報システム先行開発力、部品サービス事業関連の技術開発の強化、及び基盤技術力の向上
■当社の強み:
(1)日立グループの技術力を結集した製品群に強みを持ち、建設・鉱山機械業界(特に油圧ショベル)にて国内シェアTOPクラスを誇ります。海外売上高も約7割と、グローバルに活躍する機会が数多くあります。
(2)当社は世界トップクラスの建設機械メーカーであり、建設や土木工事現場のみならず、砕石、鉄鋼・製鉄、林業から環境リサイクルなど、さまざまな現場で活躍する製品を開発しています。地球の未踏に挑戦し、未来を育む為に、日立建機グループ約2万人が一致団結し、快適な生活空間づくりと社会基盤の構築・地球環境への貢献を目指して取り組んでいます。
■開発している製品例:
・過酷な環境下でも高い稼働率を誇る超大型ショベル、CO2排出量削減に貢献するハイブリット油圧ショベル、日立グループのICT・IoT技術を駆使した施工ソリューション、新幹線で培われた技術を応用したダンプトラック、衛星通信ネットワークを通じて機械を管理・サポートする「Global e-Service」等、当社は積極的に独自の先進技術による研究開発を行っています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
下記いずれかの開発経験がある方
・機械類のMatlab/Simlinkを用いたモデルベース開発実務経験
・AI(人工知能)に関する開発実務経験
・産業機械等の機械/電気/情報システムについての開発実務経験
・油圧機器、油圧システムについての開発実務経験
・パワーエレクトロニクス/電動システムについての開発実務経験
・その他機械/電気システム製品を自らが開発を取りまとめた経験
募集要項
企業名 | 日立建機株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細> 土浦工場 茨城県土浦市神立町650 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜900万円(残業手当:有) <月給> 350,000円〜500,000円 基本給:350,000円〜500,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし ※コアタイムなし ※一定期間経過後より適用 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:社内規定に準じる 家族手当:社内規定に準じる 住居手当:社内規定に準じる 寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■カフェテリアプラン等 ■施設:保養所、研修所等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇24日〜24日 休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日立建機株式会社 |