トップ総合電機 - 事業企画、事業プロデュース,生産・物流コンサルタント - 正社員 - 東京都【1392】データ分析技術を活用したビジネスコンサルタント ※dotData事業開発室への配属予定【エージェントサービス求人】
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日本電気株式会社(NEC)
掲載元 doda
【1392】データ分析技術を活用したビジネスコンサルタント ※dotData事業開発室への配属予定【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、生産・物流コンサルタント
本社 住所:東京都港区芝5-7-1 最…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み】
■採用背景:
今回、最先端のData Science Automationソフトウェア(dotData)事業の拡大に貢献いただけるインダストリーコンサルタントを求めています。ビジネスイノベーションユニットは、ビジネスモデルを変革し新規事業を組織的に創出し続けるための組織として近年発足したユニットです。コーポレート事業開発本部は、数多くのビジネスアイデアの中から、事業性があると判断したものを、実際に事業化してゆくミッションを負っています。dotData事業開発室は、2018年7月にdotData,Inc社が開発し、商用発売したソフトウェアを活用したサブスクリプション型データ分析サービスビジネスの日本国内に於ける立ち上げを担っています。日本国内を中心とした大量のデータセットをお持ちの幅広い企業・団体のお客様にデータ分析の価値をお届けし、お客様の事業を成功に導くことで報酬をいただく仕事です。
■業務内容:
・分析案件のリーダーとして、シナリオ立案、指示出し、アウトプットとりまとめ、お客様への報告および提案
・NECの強みである機械学習/データマイニング技術を生かした分析エンジン等各種ツールを用いたデータ分析の実行
・その結果を活かした業務改善やシステム構築に関するお客様への提案と実行支援
※将来は以下の2パターンが想定され、事業立ち上げ状況とタレントに応じて検討します。
・dotData事業のエキスパートとして、然るべきポジションでその事業の更なる拡大を継続
・インダストリーコンサルタントのエキスパートとして、同業界をターゲットとする他の新規事業開発プロジェクトの担当
■同社について:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・自動車業界、ハイテクメーカー、重工業メーカーにおけるコンサルティング業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・コンサルティング会社での勤務のご経験
・ソリューションビジネスのプリセールスのご経験
・データ分析を活用したコンサルティングのご経験
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、生産・物流コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜 <月給> 300,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■住宅融資:住宅ローン利子補給制度 ■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度 ■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |