インフラエンジニア■PJT3,000件■7割が上流工程■定着率約96％■平均年齢35.1歳■リモート可■面接1回/INF

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◆リモートワーク率は55％ ◆日本全国…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中!
◎直近3年のSI事業部での定着率は約96％（2021年集計）
◎平均年齢35.1歳、40～50代は100名以上在籍
◎産休・育休の取得実績あり
◎直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）
◎テレワーク比率55％

【3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン】
★7割が上流工程から参画可能
あなたの経験やスキル、ご希望に沿ってご案内します！
家電・自動車・航空機など日本屈指の大手メーカーや上場企業、
そのグループ企業でご活躍いただけます。
健全な就労環境のもとでキャリアを築いていけます。

■メリハリのあるワークライフバランスが魅力
「土日祝の完全週休2日制」「直近3年間の有給消化率70％」「残業月8.5時間」など
東証プライム上場グループならではの働きやすさが当社の自慢です！
残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため
稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。
取得数や種類に応じた資格取得受験料補助や資格手当なども充実！
安定した収入をお約束します。

【案件例】
■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築
■セキュリティのコンサル・診断・導入
■官公庁向けサーバの仮想化設計・構築
■機械メーカー向けFirewall及び無線アクセスポイント導入
■金融機関向けデータベース設計・チューニング　など
■VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築　など

※グループ企業・取引先企業様内での社内SE案件もあり

【開発環境・業務範囲】
【技術要素の例】
■クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど)
■仮想化関連：Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築)
■ネットワーク関連：Cisco、FortiGate、F5、Juniper など
■STP、LAGを使用したループフリーの冗長化
■アクセスリストによるフィルタリング
■スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ

★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅
いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。

★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視
常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。

【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実
◆多彩なキャリアが築ける
…あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！

◆エンジニアリーダーのフォロー
…10人ほどのエンジニアチーム、リーダーが1人つき、フォロー体制を整えています。

◆マネージャーに随時相談
…ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。

◆年一の目標設定
…1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。

【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選
▼東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。
【1】土日祝お休みの完全週休2日制
【2】残業月8.5時間程度と少なめ
【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年
【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点）
【5】日本全国OK！リモートワーク率は55％
【6】約132種類の資格手当あり（上限月5万円までの手当を支給）
【7】平均年齢35歳で腰を据えて働ける（内訳：20～60代）
【8】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも）
【9】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典）

【身につくスキル・キャリアパス】
【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】
毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価や先のキャリアや目標が明確になり、納得して働くことができると好評です。

【グループ企業の案件もあり！】
東証一部上場企業グループ内での仕事も可能！「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向もできます。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■転職回数不問
■インフラ経験（運用保守・設計構築）をお持ちの方
または、テスター監視・ヘルプデスク3年以上の方

----書類だけで判断しません！----
まずは直接お話しすることであなたの志向や今後の希望などをしっかり伺いたいと思っています。考え方や価値観なども年々変わっていくものという考えですので、転職回数や前職の雇用期間などは一切問いません。気兼ねなくご応募ください。

★お悩みの場合でもぜひご応募ください
★面接はカジュアルスタイル！疑問や不安を解消できるはず♪

募集要項

企業名	株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】
職種	サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	◆リモートワーク率は55％ ◆日本全国のご希望のプロジェクト先での勤務 ※北海道・沖縄県は除く ※U・Iターン歓迎！ ※現住所や希望を最大限考慮します＜拠点一覧＞※下記は一例です ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
給与・昇給	★在宅勤務手当・住宅補助など、手当充実！ [正] 月給30～65万円＋賞与年2回(支給実績3ヶ月分)＋各種手当＋残業代全額支給 ▼65歳以上の再雇用の場合 (65歳で定年退職した後に、会社の合意のもと1年ごとの契約社員で70歳まで契約) [契約] 月給25～65万円＋残業代全額支給(昇給、賞与なし) 契約社員の待遇差異：選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)なし、退職金制度なし ※契約期間や稼働状況、評価によって給与額が異なります ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差違はありません) ※みなし残業代はありません(全額支給いたします) ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！【賞与について】《利益はしっかりと社員へ還元》賞与の支給額は安定しています！
勤務時間	9：00～18：00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。【残業について】《月平均残業時間8.5時間》大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています！【目安残業時間】 10時間以内
休日・休暇	＝＝年間休日124日＝＝ ■完全週休2日制(土日) ※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ☆直近3年間の消化率は70％。平均取得日数は9.6日/年です！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】

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