トップ機械 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 兵庫県【兵庫県明石市】人事／社内教育企画・運営 ※川崎重工業G／成長産業のロボット業界／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
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カワサキロボットサービス株式会社
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【兵庫県明石市】人事／社内教育企画・運営 ※川崎重工業G／成長産業のロボット業界／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 …
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜川崎重工グループ／成長市場のロボット業界／中途入社割合60％以上／年間休日125日〜
■業務内容：
本社人事部にて、教育企画をメインにご担当いただきます。
お客様にメンテナンスを提供するエンジニア一人ひとりの技術力が弊社の強みの一つであり、その根幹となる教育分野は社内でも重点項目として年々強化を図っています。また、社員数の増加にともない、組織や人事諸制度の見直しの時期に差し掛かっているため、教育企画運用に加えて、人事制度設計や再構築といった中長期的なテーマや、その周辺業務にも一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
■業務詳細：
・社内教育制度の企画運用、調整業務、教育研修体系の見直し
・人事制度（評価-等級-報酬）の再構築に関わる情報収集や社内外調整
・新卒/中途採用の企画立案、運用、分析（面接対応や日程調整等オペレーション含む）
・従業員サーベイデータの分析、エンゲージメント向上施策の企画立案
・その他、幅広い人事/組織課題への対応 など
※上記すべての業務を担当いただくわけではなく、ご経験や適性に合わせて他のメンバーと共有しながら進めてまいります
※将来的には労務管理・総務・経理業務等もお任せする可能性がございます。幅広くキャリア形成することを志向し、ゼネラリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております
■組織構成：
人材開発課：4名 課長（30代半ば）の他、教育（30代前半）、中途採用（30代前半）、新卒採用（20代後半）1名ずつ在籍。
■カワサキロボットサービスについて：
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
＜会社の紹介動画＞
https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも
・バックオフィス部門での経験（人事領域以外の方も対象 ※総務/経理/広報/企画ほか）
・社内プロジェクトなどの参画経験（リーダー経験であれば尚可）
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・社内広報（インナーコミュニケーション）施策やキャリアカウンセリングに関する知識経験
・中長期的な課題に対するプロジェクトのリーダー経験
・様々なステークホルダーの目線で物事を捉え、バランスよくコミュニケーションできる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
| 職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまでも目安です。給与詳細は経験・役割を踏まえて決定します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。■残業：月30時間程度（年間で繁閑がございます） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：対象人数に拘らず一律5,000円／月支給 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、各種教育研修あり（新入社員集合教育、研修発表、マネジメント研修、英会話研修など） ＜その他補足＞ ■育休・産休制度 ■企業年金（確定給付年金） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■保養所、スポーツ施設 ■寮・社宅補足：借上社宅制度…自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円／利用要件あり ■資格取得支援制度、社員割引購入制度、職場レクリエーションなど |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始等（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：22日／年（最大44日まで積立可）※入社月により案分して支給 ■積立休暇：最大60日まで積立可※合計、最大104日まで積立可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
