トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 宮城県【宮城】土木設計(管路・施設) ※年収600万円以上
株式会社日水コン
掲載元 イーキャリアFA
【宮城】土木設計(管路・施設) ※年収600万円以上
設計(建築・土木)
宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 仙台…
¥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
(1)基本計画、管路または施設に関する設計業務
(2)耐震診断、補強設計業務
(3)改築、更新設計業務
各種の基礎情報をもとに処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。機械担当、建築担当、クライアント様と調整を重ね、一つの計画をこなしていきます。
★☆おすすめポイント☆★
■【働き方改革】
会社をあげて残業時間を削減中!126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です◎
■【健康経営宣言】
「フィジカルヘルス」「メンタルヘルス」「ワークライフバランス」の3本柱からなる取り組みを実施しています。社員の家族も含めて健康診断の受診案内を行う、保健師・衛生管理者の常駐によるタイムリーなフィジカル・メンタルケアなど充実した福利厚生のもと、社員の健康増進をサポートしています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
■下記いずれかをご経験の方
・水インフラ分野における土木設計のご経験
・施工管理業務のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社日水コン |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~700万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の条件変更:無)) ■福利厚生: ■通勤手当■住居手当■寮・社宅有り■定期健診■貸付金制度■住宅利子補給制度■財形貯蓄制度■選択性福利厚生制度■退職金制度(定年:60歳) ■勤務時間:9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間) 【フレックスタイム制】コアタイム:10時00分~15時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数126日、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、有給休暇(15日~25日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談→一次面接(人事)→最終面接(役員)→内定
※最終面接のみ対面必須(東京本社/交通費全額支給あり)
企業情報
| 企業名 | 株式会社日水コン |
| 設立年月 | 1959年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外 【会社の特徴】同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。 創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。 また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。 |
