トップコンサルティング - リサーチ・分析,営業事務 - 正社員 - 東京都【東京/未経験歓迎】アシスタント(行政・公共サービス向けコンサルタント)◆研修制度充実/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
株式会社タナベコンサルティング
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【東京/未経験歓迎】アシスタント(行政・公共サービス向けコンサルタント)◆研修制度充実/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、営業事務
株式会社タナベコンサルティング 東京本…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
コンサルタント(行政チーム)のサポートを主としたアシスタントを募集します。
行政特有の入札案件における手続き対応や事務局としての各種運営サポートや、チームの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施いただくため、行政機関での勤務経験がある方や、企業内で対行政向けの折衝経験がある方を歓迎します。
■業務内容:
・入札案件に関する書類作成・手続きサポート
・コンサルタントやスタッフの旅費精算や事務サポート
・クライアント訪問、議事録作成のサポート
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
事前準備、当日運営、日程調整等のサポート
・提案資料の作成サポート(調査・分析資料)
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進(他部署との連携)
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
■ミッション:
地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援しています。
■同社のコンサルタントの役割:
・コンサルティング:現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・顧客創造:アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
※既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育
・研究会、セミナー:研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
■多様な働き方をサポートする環境:
・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業種経験不問・職種経験不問※
■必須:以下いずれか
・行政機関での勤務経験
・対行政向けの折衝経験(営業職・サポート職問わず)
■歓迎:入札案件特有の申請・処理にかかる業務の知見・経験(行政・企業サイド問わず)
■歓迎資格:
・中小企業診断士/MBA/税理士/公認会計士 等
募集要項
企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
職種 | リサーチ・分析、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,204,000円〜4,164,000円 固定残業手当/月:67,000円〜87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円〜434,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25〜12:25) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■シフトワーク:上長と相談の上選択可(8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:転勤時のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度はこちらをご覧ください(https://tanaberecruit.com/education/) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年2回受診可) ■総合福祉団体定期保険 ■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ■外部健康相談サービス ■受動喫煙対策あり ■オフィスカジュアル:有 ■通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜/日曜/祝日/GW/年末年始(社内カレンダーに基づく) ■有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与※有給休暇計画付与制度 ■その他特別休暇:有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
資本金 | 1,772百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 382名 |
事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR |
URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |