トップ建設・住宅・土木 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 福岡県,熊本県,その他3件【九州】電気工事施工管理技術者※業界トップクラスの総合設備企業【エージェントサービス求人】
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株式会社関電工
掲載元 doda
【九州】電気工事施工管理技術者※業界トップクラスの総合設備企業【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
1> 九州各地の営業所 住所:工事プロ…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。
■業務の特徴:物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2〜3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
■同社の特徴:組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級、または2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験
■歓迎条件:
・第三種電気主任技術者資格
・現場代理人の経験
募集要項
企業名 | 株式会社関電工 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 九州各地の営業所 住所:工事プロジェクトや希望に沿って福岡県を中心に、九州各県の営業所での勤務を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜 <月給> 210,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月 ■モデル年収:25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万、40歳/710万、45歳/790万 ■残業代別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修 ■資格取得制度:教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給 <その他補足> ■役職・役付手当 ■資格取得祝金(1万円〜数十万円) ■資格取得バックアップ制度 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日 GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・育児休暇、有給休暇(繰り越し・積み立て含め70日) |
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企業情報
企業名 | 株式会社関電工 |