トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,データベース系SE - 正社員 - 東京都【東京:リモート】データアナリスト ※フレックスタイム制あり
株式会社クラウドワークス
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】データアナリスト ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、データベース系SE
東京都港区の麻布台ヒルズ 森JPタワー…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のデータアナリストとしてご活躍いただきます。
事業やプロダクトの「今」と「これから」を、数字で見える化し、意思決定を支えるポジションです。
プロダクトオーナーや事業責任者、経営企画メンバーと連携しながら、
データをもとに課題を発見し、打ち手を考える──そんな“分析 × 事業づくり”の仕事をお任せします。
【職務詳細】
・日々のKPIをモニタリングし、事業の動きを数字で捉える
・SQLでのデータ抽出・集計、BIツール(Tableau/Looker Studioなど)によるダッシュボード構築
・プロダクト改善や新しい施策検討のための分析・レポート作成
・事業長や経営企画と協働し、意思決定の裏付けとなるデータ分析・提案
データを扱うだけでなく、「数字の裏にあるストーリーを読み解き、どう行動につなげるか」まで関わるポジションです。
分析結果をもとに事業やサービスが変わっていく瞬間を、間近で感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
- SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験
- (JOIN, GROUP BY, サブクエリなどを問題なく使用できるレベル)
- Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験
- (ピボットテーブル、VLOOKUP/XLOOKUP、各種関数を駆使できるレベル)
- Tableau, Looker Studio, Power BI等のBIツールを用いたダッシュボード構築・運用経験
【尚可】
- PythonやRを用いた統計解析やデータ可視化の経験
- Web/Appのログデータ(Google Analytics等)の分析経験
- 事業会社でのデータアナリスト、またはそれに準ずる業務経験
- 統計学の知識(仮説検定、回帰分析など)
- 経営層や事業責任者へのレポーティング経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス |
| 職種 | リサーチ・分析、データベース系SE |
| 勤務地 | 東京都港区の麻布台ヒルズ 森JPタワー28 階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 年棒制:月額333334円 賞与:業績賞与 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限あり)、住宅補助(社内規定に準ずる)、副業可、リモートワーク制度 ■勤務時間:1日実働8時間 フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
(カジュアル面談⇒)書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査(SPI)+最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス |
| 設立年月 | 2011年11月 |
| 資本金 | 27億8,469万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心としたインターネットサービスの運営 【会社の特徴】同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。 ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが 多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。 |
