初級エンジニア/未経験大歓迎/リモート7割/残業少/ゲーム・ダーツBar完備/ドリンク菓子食べ放題/面接1回

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★表参道明治通りの交差点からすぐ！ ★…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

あなたには、ITエンジニアとしてお客様の課題解決に貢献していただきます。

▼まずは基礎から学びます▼
約1ヶ月でLinuxというOSを使ったwebサーバ構築ができるまでに成長！
先輩がマンツーマンでサポートするから「パソコンが苦手な」人も安心です。
毎日のフィードバックタイムで成長を確認します。
その後は、ITの深堀はもちろん、ビジネススキルも馴染ませていきながら、
徐々に使いこなしていくフェーズとなります。
同時に「ITパスポート」など資格取得も行います。

▼先輩と一緒に実践デビュー▼
約3ヶ月の研修期間を終えたら、以下のような業務からスタート！
成長に合わせてプロジェクトのレベルも上がっていきます。

◆テクニカルサポート
・クライアント企業のIT担当者からの問い合わせ対応
・システムエラーの原因調査　など

◆検証 ・システム構築・運用
・サーバー、ネットワーク環境の構築サポート

★クライアントはすでに当社と関係が構築されている企業ばかり！
　色々な部署に仲間がいるので安心です◎

★24時間、365日のシステム運用・監視は行っておりませんのでご安心ください

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＼案件例／
・外資系企業のテクニカルサポートサービス
・官公庁系システムのサーバ、ネットワーク設計〜運用
・金融機関のアプリケーション用コンテナ環境構築
・大手企業のDX推進、業務効率化プロジェクト

【注目】優しい人が損をせず、評価されながら大きく成長できる会社
性格的に優しい人たちは、受け身になりがちで、
社会では損をすることも多い。
しかし、その優しさは弱さではなく本来は強さになるはず。
だからこそ当社は、ビジネススキルや生き抜く力を身につけてもらい、
優しいだけでなく確かなスキルを持ち、
評価される人材に成長できる会社を目指しています。

具体的に掲げるビジョンは【社員の平均年収700万円以上】。
ITの専門性と、コンサルレベルのビジネススキルの両方を身に付け、
上流工程を担当するエンジニアからその先のITコンサルタントの
キャリアまで成長を見据えています。

まずは、そのための「土壌づくり」から始めていきましょう。
私たちは、多彩な研修・サポート体制を駆使して、
あなたの背中を押し続ける会社です。

【注目】100種類以上のビジネススキル研修が、未来を明るく照らします
実はエンジニアは、技術力と同じくらいビジネススキルも必要。
基礎的な技術だけでは、上流工程を担当するエンジニアや
ITコンサルタント等へのステップアップはできません。
だからこそ、私たちはITだけでなく確かなビジネススキルを身に付けられる
環境を整えています。

＜具体的には…＞
経営・ITコンサルタントとして活動している代表が、
コンサルスキルを応用したオリジナルのビジネススキル研修を作成。
仮説力、質問力、解釈力、思考力…など約100種類以上の研修を用意しています。
資料を基に月1回講義を行い、座学やグループワーク形式を用いて
ビジネススキルを学べる環境です。

「優しく、ギブできる人が正しく成長して評価されるべき」
という強い想いのもと、他社には真似できない圧倒的な研修を整えています。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼社会人デビュー＆第二新卒大歓迎！／
◇未経験OK
◇学歴不問

～こんな方にぴったり！～
◇基本的なビジネススキルを身につけ社会人デビューを叶えたい方
◇イチから手に職を身につけたい方
◇主体性を持って、自分たちで環境をつくりあげていける会社で働きたい方

【過去の採用例】
～働いている社員をご紹介～
◇ファミレス
◇カフェ
◇パン屋
◇アパレル
◇美容師
◇フリーター　などなど…
IT知識が全くなかったメンバーが未経験から入社しています◎
中には、「マンガ家」から転職をした社員も！
入社理由は“社風”という方が多いです♪

【この仕事に向いている人】
【優しい性格で人に喜んでもらうことに価値を感じる方】
正しく頑張れば正しく成長できる環境で、ビジネススキルを磨き、生き抜く力を身につけたいと本気で思っている方。仲間と支え合いながら、自分も成長し、周りも成長させたいという思いを持つ方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
【「楽」を求めて働きたい方】
当社は、会社から社員にギブし社員も会社にギブをしていくスタイル。もちろん対お客様にも同様のスタイルで向き合います。だからこそ、「楽」を追求したい思向をお持ちの方は不向きです。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】カジュアル面談★Webにて実施
　▼
【STEP03】面接1回　※カジュアル面談と面接の間にWebテストを実施します
　▼
【STEP04】内定！

＼ここまでお読みいただきありがとうございます！／
カジュアル面談ではしっかり当社のご説明をいたします◎
不安や疑問などなんでも質問してくださいね！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」というミッションのもと、成長を続ける当社。現役の経営・ITコンサルタントである代表が直接指導する手厚い研修制度を強みに、未経験者を積極的に採用しています。（メンバーの9割が未経験）これまでも、これからも、会社の文化に共感し共に成長していける仲間を募集しています。

実際の給与例

【昇給について】※あくまで一例です
1年目考課面談B評価＋1万　※A評価やS評価の場合さらにUPします
2年目＋2万
3年目＋3万
4年目＋4万
毎年昇給を叶え、5年後には年収430～500万に！
社内全体の【平均年収700万円】を目標にしているため、
各々のスキルアップ、成長にも本気で向き合います。

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇交通費支給（月5万円まで）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当
◇資格支援制度（受験料補助）
◇資格手当（ITパスポート：月5千円UPなど）
◇食事補助（帰社日にはお取り寄せグルメがタダ！）
◇フリードリンク（30種類以上）
◇ゲーム・ダーツ・シアター・Barカウンター完備
◇服装自由
◇髪型・髪色自由
◇ネイル・ピアスOK
◇在宅勤務、リモートワークOK
◇時短勤務制度（実績あり）
◇eラーニング使い放題
◇ITS関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設・旅行・スポーツ・ゴルフクラブ・グルメなど優待をお得に受けられます！）
◇クリスマスプレゼント（カタログギフトを贈ります！スイーツ・お肉などの食料品から、家電・家具などまで自由に選べます！）
◇部活動（謎解き・陶芸・サウナ・音楽・落語・ボルダリング・サウナ）
◇イベント（歓迎会・花見・屋形船・BBQ・運動会・忘年会）
◇屋内禁煙

入社後の成長サポート

＼入社後は先輩が本社でサポート！／
リモート案件自体は8～9割ありますが、
当社のメンバーは週1回、月1回などのペースで出社したり、
自社オフィスで勤務したりといった働き方です。
リモート勤務だとしても、初めのうちは慣れるまで先輩と
自社オフィスで業務をすることがほとんどです。

歓迎する経験・スキル

【当社が最も重視するのは、あなたの性格や心です】
「人に喜んでもらいたい」という清廉なギバー精神を持つ方であれば、経験やスキルは問いません。なぜなら、ビジネススキルや生き抜く力は、正しい環境で正しく学べば必ず身に付くからです。

＼社員から伝える！／会社の良いところ大放出その【1】！

Nさん「ビジネススキルに力を入れている研修に惹かれ入社しました。代表が作った独自の研修内容は、質問力や文章構成など基礎的なところから教えていただけるので、社会人としてしっかり基盤を固められる環境だと思います！」

Hさん「入社前の面談やメールでのやり取りから『本当に私を迎えたいんだな』と感じました。特に、帰社日に実施されるビジネスマナー研修ではグループワークでメンバー同士の交流の機会となり、研修内容を実際に体現している先輩が多いので、説得力があります。」

Yさん「個人を大切にしてくれると感じます。帰社日を作ってくれているので、『この会社に所属している』という実感が強いです。さらに、帰社日には1人5000円分の出前を取ってくれるんですよ！」

＼社員から伝える！／会社の良いところ大放出その【2】！

Sさん「代表が社員一人一人を伸ばそうと熱意をもって話してくれるのがとても嬉しかったです！そもそも毎月の研修で代表が登壇してくれるくらい、距離が近く、始めは『代表とこんなに話せるんだ！？』とびっくりしました。研修で個人にフィードバックしてくださるときも、本気で向き合ってくれるので、自分も頑張ろうとより思えています！」

Tさん（入社7年目）「趣味の話で言うと、ゲーム好きの社員が多く、社内チャットで『今から集まってゲームしよう！』といった会話が飛び交うこともあります。休日には一緒にカラオケに行ったり、お酒を飲みに行ったり…本当にみんな仲が良いのがこの会社のいいところですね！研修については僕が入社した時から行っているので、1年目の4人が言っていることは、自分が7年前に感じたことと全く同じですね…」

取材担当者より

「私たちの会社は、テイカーがいないギバーだけが集まった会社なんです」精悍な面持ちで話す代表の目には、同社のゆるぎない信念を感じざるを得なかった。代表、そして社員の皆様にインタビューを終えた今では、その言葉の意味を詳しく説明するのは野暮かもしれない、一度会えばすべて伝わるのに…と思ってしまうほど同社の理念は会社全体に浸透していた。

同社が掲げるのは「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」というミッション。そのため、入社前に特別なスキルを求めることは一切していない。大事なのはお互いを尊重し、与え合える「清廉なギバー（与える人）」かどうかだ。事実、人柄採用にこだわる同社では元マンガ家や元パン職人など、様々な経歴の人が活躍している。さらに言うと、社会人デビューを同社で叶えたメンバーもいるらしい。高め合える仲間と共に新しい一歩を踏み出したい。少しでもそう思うのなら、まずは応募をしてみてほしい。

企業情報