ジュニアソフトウェアテクニカルエンジニア　※転勤なし

プリセールス、フィールドエンジニア

東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
高いエネルギーを持つジュニアソフトウェアエンジニアを募集しています。TmaxSoftのプリセールスアーキテクト、顧客、パートナー、営業担当者と協力し、顧客要件を理解・評価し、技術的なPOCやプロジェクトを支援し、発生する技術的な質問に対応し、顧客との信頼関係を築く役割です。本ポジションでは、顧客やパートナーと技術面・非技術面の両方で直接関わり、優れたサービスを提供するとともに、主要なサポート担当者やR＆Dチームと直接やり取りしながら問題解決を行います。また、TmaxSoftの営業チームおよびプリセールスチームと直接連携し、幅広い技術業務に対するサポートを提供します。

【職務詳細】
・プロジェクトチームに参加し、顧客やパートナー先におけるメインフレームのUnix／Linux環境やクラウドへの移行を実施
・プリセールスエンジニア、プロダクトマネジメント、R＆Dエンジニアと協力し、技術支援を提供
・メインフレーム移行実装に関する技術サポートを提供
・製品改善のために継続的なフィードバックを行い、TmaxSoft製品の強化・維持に貢献
・メインフレームユーザーや管理者と連携し、変換されたメインフレームコードのトラブルシューティングを実施、問題解決を支援
・担当プロジェクトに対するオンコールサポートを提供
・　ローカル市場向けのドキュメントを作成・維持

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・UNIX／Linux環境に関する知識・経験
・MySQL、Oracleなどリレーショナルデータベースに関する知識

【尚可】
・Java、Unix／Linuxシェルスクリプトの経験

※必要に応じて長期の出張もあり

募集要項

企業名	日本ティーマックスソフト株式会社
職種	プリセールス、フィールドエンジニア
勤務地	東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II 8階都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～1300万円　年棒制：月額375000円　賞与：業績に応じてインセンティブ支給あり　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（5万円まで）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得時全額補助、プレミアムフライデー導入企業（毎月末金曜15時退社）、毎年健康診断全額会社補助 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日日数125日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12／29～1／4）、夏季休暇（3日）、有給休暇（取得自由）、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	日本ティーマックスソフト株式会社
設立年月	2000年7月13日
資本金	4,000万円
事業内容	【事業内容】■JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス■RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス■日本の事情に合わせた独自のビジネス展開【会社の特徴】日本ティーマックスソフトは、韓国TmaxSoft社の日本法人として2000年に設立されたミドルウェア開発・レガシーシステム刷新（モダナイゼーション）専門企業です。主力製品は、自社開発の・OpenFrame（メインフレーム移行ソリューション）・Tibero（データベース）・JEUS（アプリケーションサーバ）などのミドルウェア群で、「脱メインフレーム」や「クラウド移行」を支援するソリューションに強みがあります。金融・製造・公共など大手企業の基幹システム刷新実績を持ち、レガシー資産を活かしつつ短期間・低コストで移行できる技術力が評価されています。また、さくら情報システムやアバナードなどとの協業により、クラウド運用・DX支援まで一貫して提供している点も特徴です。

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ジュニアソフトウェアテクニカルエンジニア ※転勤なし