住まいのメンテナンススタッフ/未経験月給27万円以上/転勤なし＆北海道～東海エリア募集/毎月３連休有/研修

ルートセールス、サービス系その他

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県など

￥

350万円〜1500万円

正社員

仕事内容

既存顧客の定期的な住宅メンテナンスをお任せします。

《お仕事の流れ》
多くのお客様に対し、家をまるごとメンテナンス。住宅設備の不具合や生活環境の変化に応じて、住宅の改善アドバイスを行います。
※専門知識の必要な説明が発生した際は、先輩や上司が手伝います


≪やりがい≫
私たちの仕事は、お客様の暮らしをより良く快適なものにすること。
家は老朽化し、また暮らしは日々少しずつ変化していくものなので
定期メンテナンスでその小さな変化に気づき、現在のライフスタイルに合った住まいをご提案していきます。

▼たとえば…
「冬場のお風呂が寒くて…」
⇒湯船のお湯も床も冷えにくいお風呂リフォームをご提案。

「最近足を悪くして、歩くのも不便になってしまって…」
⇒家中の段差をなくし、歩きやすいフラットな空間をご提案。

【営業スタイル】
飛び込み営業や新規への電話営業は一切ありません。既存顧客への定期訪問がメインです。


【扱う商材】
住宅メンテナンスサービスが中心でメンテナンスの結果、リフォーム修繕などが必要な場合は別途、商材をご提案します。

【注目】既存顧客中心、かつマニュアルがあるから安心♪
私たちは人々の暮らしを支える「ホームドクター」として46年間、継続して事業を行うことによって23万軒もの施工実績を持ち、多くの顧客と取引関係を長く築いてきました。

そのため、基本的にはすでにお取引いただいているお客様を対象に訪問・メンテナンスもするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。
また営業やメンテナンスに関しては、各種マニュアルが用意されているので、専門知識がなくても比較的早い段階から業務ノウハウやコツをつかむことが可能です。

【注目】お客様のお困りごとを解決できる醍醐味！
お客様の暮らしをよりよく、快適にするためのサービスを提供している私たち。
例えば
「冬場のお風呂が寒くて…」というお困り事に対しては、湯船のお湯も床も冷えにくいお風呂リフォームをご提案。

「最近足を悪くしてしまって…」
といった状況に対しては、家中の段差をなくし、手すりをつけ歩きやすいフラットで安全な空間をご提案。

このようにお客様との会話の中でふと出る困り事や要望に対して、適切なアドバイスやサポートを行うことで、「ありがとう」の言葉を頂ける。そこにこの仕事のやりがいが凝縮されています。

入社後先輩社員のバックアップの元、お客様の声も聞きながら少しずつやり方を学べるので、ご安心ください。

応募条件・求められるスキル

【応募条件】
◇高卒以上
◇普通免許（AT限定可）
上記条件を満たせば、建築リフォームなどの知識や営業経験は一切不問！
★未経験歓迎

【歓迎するタイプ】
◇地元で腰を据えて長く働きたい方
◇ゼロから成長して、専門知識やスキルを身につけたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇人と話すのが好きな方や、親身になって人の話を聞ける方
◇安定した収入を得つつ、頑張った分は成果としてしっかり評価されて高収入を得たい方

【過去の採用例】
◇ホテルスタッフ
◇飲食店関連でのスタッフ
◇アパレル・雑貨店の販売スタッフ
◇携帯ショップや家電量販店の販売員
など異業種から未経験で入社した先輩が多数活躍中！
住宅やリフォームに興味がなかった」という人も大勢いますので、ご安心ください。

【この仕事に向いている人】
仕事を通じて多くの人の役に立ちたい方や、地元で腰を据えて長く働きたい方

【この仕事に向いていない人】
人と話すのが苦手な方や、外回りする働き方に抵抗感がある方。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接(1～2回)※WEB面談または、本社・各営業所での対面で行います
　▼
【STEP03】内定※面接日・入社日はご相談に応じます

応募受付後、応募者全員にお電話または、メールにて3営業日以内にご連絡を差し上げます。

その他・PR

募集背景

当社は創業より46年、23万軒の施工実績を積み上げてきました。時間の経過と共に、住宅は必ず劣化していくため、定期的な点検やメンテナンスがとても重要。

既存の顧客に加えて、WEBでの問い合わせや業務提携先のお客様のメンテナンスも増え、これまで以上にメンテナンス人員が必要になりました。

実際の給与例

■年収500万円 ／ 24歳 ／未経験入社／1年6ヵ月
■年収800万円 ／ 29歳 (社会人経験なし入社)所長職／経験4年
■年収1200万円 ／ 33歳 (営業経験あり入社)エリア長職／経験6年
■年収1500万円 ／ 37歳 (未経験入社)ブロック長職／経験8年

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■制服貸与
■社有車貸与
■研修制度
■携帯電話貸与
■ガソリンカード貸与
■独身寮

入社後の成長サポート

▼2日間、簡単なオリエンテーションを実施～基本的な事業内容などを理解します。

▼配属先オフィスでOJTを実施して、営業・メンテナンスノウハウなどを学びます。

▼独り立ちして活躍しつつ、リモートによる定期的な教育フォロー。

▼ショールーム・工場見学や知識を養う勉強会、リフォーム現場のお手伝い、メンテナンスの体験、同期で集まるWEBフォロー研修などにも参加することで、着実にステップアップできます。

毎月3連休が取れる！お客様に喜ばれるやりがいもある

当社では毎月、3連休が取れるので趣味も楽しんでいる社員が多いです。
また定期訪問の予約を専門に行うアポインターがいるので、メンテナンス業務や現場での仕事に集中できる環境もありますよ。
そうしたフォローを受けながら、あるお客様の元を定期訪問の連絡をした際、「家を建てた大工さんが引退してしまったので、修繕の相談をしたいと思っていた」など、喜んでいただける言葉もたくさん聞けるのが、やりがいにつながりますね。

マニュアルがあるので、未経験でも安心してスタートできる

【川口オフィススタッフ（3年目）】
メンテナンスのお仕事は、営業力も技術の知識も両方必要ですが、キャッツは両方の研修があるから、安心でした！現場ではマニュアルがあり、定期メンテナンスの場合は点検箇所がチェックリストになっており、誰でも簡単に仕事を覚えられます。中途の先輩たちもほとんどの社員が未経験からスタートしているので、安心してください。
実際に仕事をして面白いのは、リフォーム施工後のお客様の反応。
提案時はあまりイメージできていなかったお客様が施工後、「すごくよくなった！ありがとう」と感謝してもらえます。

取材担当者より

多くの人にとって住宅は日常生活を送る大切な基盤となっているものです。
しかし形あるものは必ず経年劣化していくため、定期的にメンテナンス・リフォームを行うことによって、長く安心して過ごすことができます。
今回取材した株式会社キャッツは、46年間で全国23万軒以上にものぼる豊富なメンテナンス・リフォーム施工実績を持つことからもわかるように、安定した信頼を得て成長を続けています。
今後も家がある限り、必ず定期的なメンテナンスのニーズがなくなることはないため、安定した仕事を長く続けたい方にお勧め。
同社で活躍する社員の9割以上が未経験からスタートしているので、入社後の教育指導やサポート体制などは充実。
転勤もなく、未経験でも月給27万円以上からスタートできる安心感があります。
また毎月全社員がインセンティブをゲットするなど、やる気があれば高収入も得られるので前向きにチャレンジしてください。

企業情報