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株式会社みらいワークス

掲載元 doda

【マザーズ上場】人材ソリューション営業 ※フリーランスのコンサルタント紹介で企業の経営課題を解決【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

新本社(2021年3月14日〜) 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【日本のみらいの為に挑戦する人を増やす/「プロ人材」がライフステージに応じて、独立・起業・副業・転職を自由に選択して働ける社会創り】
経営課題のコンサルティングを必要とする企業と、フリーランスのコンサルタント(プロフェッショナル人材)をつなぐ当社ビジネスにおいて、人材ソリューション営業、コンサルタントとして人材・企業の双方への提案活動を行います。
■当社について:
日本に長く根付いていた終身雇用のシステムが終わり、個人が自らの責任で働き方・生き方を選ぶ時代に変化してきました。ところが、副業やフリーランスなど多様な働き方のニーズがある一方、フリーランスとして活躍することの難しさ、やりたいこと(夢)より生活(できることで稼ぐ)を優先しなければならない現実、フリーランスの社会的価値の低さなど、まだまだ解決すべき課題が山積しています。
そんな中、アクセンチュア出身で自らも起業の苦しい経験を持つ代表により、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げて当社が創業しました。時代に合った働き方に挑戦する個人の活躍を応援し、その先に日本を元気にしていくことを目指しています。
■業務詳細:
企業の経営課題、事業課題を解決するための人材ソリューションを提案します。お客様からは「こういうことを実現したい」という課題のみいただき、人物要件や人数、どのように実現していくかまでを提案、実行に落とし込んでいきます。必要に応じてお客様の現場にヒアリングを行い、お客様が真に抱えている課題の洗い出しから行います。
他の人材会社とは違い、クライアントの事業フェーズに対し、正社員だけではなく副業・業務委託など雇用形態に捉われず、適した人材をご紹介できる環境があります。正社員だけにとらわれない幅広い提案が可能です。
※クライアントはベンチャー企業がメインとなっています。
【課題解決事例】
・新規事業PJTがなかなか進まない:現社員の営業力を活かすため、マーケティングや業務プロセスの改善に強みを持つコンサルタントを紹介
・専門分野の知見が足りない:リソースが足りない部分を必要な期間だけ紹介
・低コストでDX推進したい:システムを設計導入する上流工程部分を業務委託としてお任せ
■組織構成:
現在リーダー含め2名の組織です。人材業界経験豊富な30〜40代の男性です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材系企業での法人営業経験、もしくはキャリアコンサルタント経験者
 ∟人材紹介、中途採用メディア会社、ダイレクトリクルーティング会社、HRTech企業など
・新しい働き方、雇用の在り方への想いをお持ちの方
・ビジネス課題の解決に携わりたい方

■歓迎条件:
・クライアントや、求職者に対し正しく向き合いたい方
・正社員に捉われずクライアント成長に対し、提案を行いたい方
・指導・教育・育成、マネジメント経験

募集要項

企業名株式会社みらいワークス
職種組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
新本社(2021年3月14日〜)
住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
完全月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,725円〜367,815円
固定残業手当/月:94,418円〜132,185円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,143円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
■賞与:年2〜3回(6月、10月、12月/平均2ヶ月)※業績と個人の評価に応じて支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円迄支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社外交流補助
■書籍購入補助
■確定拠出年金
■フリードリンク
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社みらいワークス
GLIT
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