トップエネルギー - ルートセールス,営業系その他 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】法人営業〜リアル×デジタルを活用した新電力提案営業〜女性活躍/残業20hで働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
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中央電力株式会社
掲載元 doda
【未経験歓迎】法人営業〜リアル×デジタルを活用した新電力提案営業〜女性活躍/残業20hで働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
東京本社 住所:東京都千代田区永田町2…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜フレックスや在宅勤務をはじめ、個々の働き方に合わせたキャリアアップが実現可能な環境/育休・産休取得も◎/安定の経営基盤〜
■職務内容:
訪問やオンラインでの商談を通じて、法人のお客様への新電力の提案営業をお任せいたします。具体的には下記の業務をお願いします。
・経営者の企業課題を解決する提案営業
(電力小売サービスによるコスト削減等)
・上記営業活動を推進するための提携企業の開拓
・営業活動及び受注に伴う各種事務処理 など
■ポジションの魅力:
訪問による短期即決型の営業に強みを持つとともに、オンライン商談も併用し、SFAによる効果的な顧客アプローチや全国の仲間との活発なコミュニケーションを行う等、営業活動におけるリアルとデジタルのいいとこ取りを進めています。効果的、効率的に営業活動を進められる環境を活かし、高水準な営業成果を達成と自身の更なる成長を実現できます。
業界知識がなくても先輩社員との4ヵ月のOJT研修があるため安心です。高業績の社員もほとんどが別業界からの入社で、業界関係なく活躍できます。
■募集背景:
当社は電力インフラ関連事業をベースに、成長を続けているベンチャー企業です。既存の事業を、合理的かつ継続的なビジネスモデルに組み替えていくような新たなソリューションを目指しています。今回、業容拡大のためのメンバーを若干名募集しますので、企業成長と共に自身の可能性を広げたい方、企画力に自信のある方、新規事業にチャレンジしたい方も募集します。
■社風・環境
右肩上がりの売上高と高い利益率で事業を拡大中のため、さらなる企業の成長を担う人材を募集します。育児フレックスや時短勤務等で柔軟に働くことができます。また、残業時間も全社平均で約20時間程度なので、仕事以外の時間もしっかりと確保できる職場環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
■主に新規顧客を対象とする対面(Web商談を含む)の営業経験(目安:3年以上)
※法人・個人は問いません
■自動車免許
【歓迎】
■即決営業(商談機会1〜2回でクロージング)の経験
■営業活動におけるSFA(salesforce等)利用
■WEB会議システム(zoom等)を通じた商談を日常的に実施した経験
■電力業界の知識・経験
募集要項
企業名 | 中央電力株式会社 |
職種 | ルートセールス、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル2階 勤務地最寄駅:丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 固定残業手当/月:47,500円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,500円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4か月) ■固定残業手当制(30h超過分は追加支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45〜15:45 フレキシブルタイム:7:00〜10:45、15:45〜21:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間例です。■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助) ■研修・資格取得助成金制度 ■ 確定拠出年金(401k) ■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■時間単位有給休暇 ■私と家族 幸せにするWEEK(有給取得促進制度) ■人間ドック補助金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社月に応じて付与される年間有給日数が変わります。 4〜9月入社:10日付与 10月入社:8日 ※以降、月経過により即付与日数が減っていきます ※育児休暇取得実績あり |
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企業情報
企業名 | 中央電力株式会社 |