トップインターネット関連 - ディレクター・プロデューサー,サウンドクリエイター - 正社員 - 大阪府【大阪】サウンド制作進行/ゲームの企画・開発・運営事業【エージェントサービス求人】
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株式会社Cygames
掲載元 doda
【大阪】サウンド制作進行/ゲームの企画・開発・運営事業【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー、サウンドクリエイター
【1】★大阪Cygames 大阪府大阪…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
ゲームの企画・開発・運営事業を行う当社において、サウンド制作における進行管理業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・社内サウンドチームの制作スケジュール、工程管理
・外部協力会社への発注物のスケジュール、予算管理
■同社の特徴:
(1)任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
(2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
(3)中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
(4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
■ビジョン:
(1)みんなでたくさんゲームをやる…誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。会社には人が集まるので、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をすることができます。社員みんなで楽しくゲームをやる会社です。
(2)常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない…最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作ります。自身の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。
(3)最強のブランドを目指す…社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・ゲーム、遊技機、CG映像、音楽業界におけるサウンド制作進行経験
・プロジェクトマネージャーやサウンドデザイナーなど関係者との適切なコミュニケーション能力
・各種音楽系ツールの知識と使用経験
■歓迎条件:
・家庭用ゲーム(据置機/携帯機)におけるサウンド制作進行経験
募集要項
企業名 | 株式会社Cygames |
職種 | ディレクター・プロデューサー、サウンドクリエイター |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】★大阪Cygames 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーA 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【2】大阪富国生命ビル 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜960万円(残業手当:有) <月額> 286,650円〜748,125円(以下一律手当を含む) 基本給:173,000円〜464,000円 固定残業手当:113,650円〜284,125円(固定残業時間80時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 年俸制 12分割 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり。※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する。所定の時間外勤務手当は固定残業手当に該当。※評価・報酬:半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:10歳未満の子2万円/月支給※正社員のみ適用 住居手当:家賃補助制度(2駅ルール)※正社員のみ適用 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> 中途社員入社時研修、フォロー研修、マネジャー昇格時研修、幹部研修等、外部のカンファレンス参加 <その他補足> 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当、確定拠出年金制度※家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度は正社員のみ対象。ビル内喫煙室あり、入社支度金(規定あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社Cygames |