人事（人材開発）／クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 東京都千代田区神田練塀町300 …

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

建築・建設現場向けサービスを提供する当社にて、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。急拡大する組織において、入社したメンバーが早期に立ち上がり活躍し、既存のメンバーを含めて絶えず成長していく環境を作っていただきます。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
■具体的な業務内容：
・全社、各部における育成の仕組みづくり、体系化、運用改善
・全社、各部におけるエンゲージメントの向上、強化
・社内コミュニケーション施策の企画、実施
※その他、育成、人材開発、組織開発に関わる課題提起と改善を随時実施
■業務の特徴：
拡大フェーズである当社は、直近1年間で約100名の新たなメンバーを迎え、現在社員数185名で活動をしております。引き続きメンバーが増えていくにあたりまだまだ取り組まなければならない課題が多く、今後のさらなる事業拡大に向けてメンバーのスキルを最大化させ、成果を継続的に創出していくことのできる組織を目指しております。そのために部門を横断したオンボーディング・イネーブルメント、各研修設計だけでなく、エンゲージメントの向上など様々な人事業務に従事していただける方を募集することとなりました。多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わっていただきます。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、以下のような経験等をお持ちの方は歓迎します。
・セールス、カスタマーサクセスにおけるイネーブルメント構築の経験
・エンジニアマネージャー等、開発部門の組織構築、マネジメントの経験
・HRBP等での部門責任者とのコミュニケーション、協働経験
・人事関連のデータアナリティクスの経験／人事での採用経験

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化にプロジェクトオーナー（またはそれに近しい形で）取り組んだ経験
・コンサルティングファーム等でクライアントの組織課題、人事課題の解決に取り組まれた経験

募集要項

企業情報