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株式会社RENOSY Ricordi
掲載元 イーキャリアFA
賃貸管理 ※転勤なし
不動産管理
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…
¥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
入居者様の「快適な暮らし」を守り、オーナー様の「資産価値」を高める。
その両方を実現するのが、同社賃貸管理チームの使命です。
トラブル対応や原状回復など、現場の“最前線”で課題を解決し、信頼を築くポジションです。
入退去に関わる各種調整や工事・修繕手配、入居者対応などを担当します。
退去管理・精算業務
原状回復工事の発注・進捗管理
工事完了後のチェック・検収
修繕・メンテナンス手配
入居者様からの問い合わせ・クレーム対応
工事費や負担割合に関する交渉
管理物件の品質維持・改善に向けた提案
現場と本社をつなぐ“ハブ”として、オーナー・入居者・業者・社内の営業と協働しながら、
「安心して住み続けられる物件」を支えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・賃貸管理部門での実務経験(リーシング、PM、BMなど)
・入居者対応や修繕対応の経験がある方
【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・メンテナンス主任者
募集要項
| 企業名 | 株式会社RENOSY Ricordi |
| 職種 | 不動産管理 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額321400円 賞与:有り 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■社宅制度■バリスタによる珈琲提供■出張整体サービス■指定のエステサロン(10,000円補助/月)■スポーツジム「ジェクサー」■社内懇親用飲食店利用チケット■福利厚生サービスサイトPerk■副業、資格手当(申請制)■健康診断補助■ふるさと納税「まん福」■シミュレーションゴルフ「SMART GOLF」等 ■勤務時間:原則10:00~19:00(毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30-18:30)※フレックスタイム制度有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休二日制、年末年始休暇/特別休暇(慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休)/年間有給休暇(入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日~23日付与) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※面接は2~3回を予定。
企業情報
| 企業名 | 株式会社RENOSY Ricordi |
| 設立年月 | 2010年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■資産運用型マンションの販売・賃貸 ■中古住宅のリノベーション及び販売 など 【会社の特徴】同社は現代表の姉がアパレル業として創業し、その後現代表が引継ぎ不動産や資産形成のコンサルティング事業をスタートさせました。 RICORDIはイタリア語で「思い出」という意味を持ち、思い出が残る空間やサービスを提供したいという想いから名付けられています。 ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念のもと、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供します。また、お客様の資産形成だけではなく、社員の資産形成のサポートも積極的に行っている会社です。 専門領域である投資用マンションにおいては、独自のネットワークにより、希少価値の高い優良な物件ブランドを幅広く取り扱っています。自社ブランドのみの販売を行うことが多いこの業界において、このラインナップは同社の強みであり、お客様の意思決定を支援するマーケティングの役割を果たしています。 |
