トップ食品 - 製品開発(食品) - 正社員 - 東京都【東京】健康食品の商品開発（係長〜課長補佐）〜増収増益の成長企業／トクホ最大手、安定成長企業〜【エージェントサービス求人】
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株式会社東洋新薬
掲載元 doda
【東京】健康食品の商品開発（係長〜課長補佐）〜増収増益の成長企業／トクホ最大手、安定成長企業〜【エージェントサービス求人】
製品開発(食品)
東京支店 住所：東京都渋谷区東1ー２−…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス／医薬部外品の承認品目数も年間第1位のメーカー〜
■職務内容：
健康食品の商品開発をご担当いただきます。具体的には下記の様な業務をご担当いただく予定です。
・健康食品の商品開発
・商品のコンセプト立案、処方検討、原価計算、開発スケジュール管理
・開発部門（鳥栖本部）と営業（顧客）の連携業務（商談同席/Web）、提案資料作成
・市場トレンド調査及び新規商材、企画の提案
・営業、処方開発チームと連携しながら、顧客に直接のプレゼン
・課員のマネジメントー顧客の営業や販売員に対する商品説明会の講師役
■最大のミッション：
1997年の創業以来、特保の取得件数が200件を越えNO1であると共に、トクホを受託できるODMメーカーとしては唯一の企業です。
求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。
当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。
※参照資料：消費者庁2020年10月13日発表情報より作成【*許可取得実績数299件】
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・健康食品の商品開発経験のある方
・企画提案書の作成、データ分析等のOAスキル
■歓迎条件：
・通信販売メーカーでの企画経験がある方
・マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社東洋新薬 |
| 職種 | 製品開発(食品) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区東1ー２−２０ 住友不動産渋谷ファーストタワー８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜350,000円 固定残業手当/月：60,000円〜85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円〜435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験をもとに提示されます。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 当面在宅勤務です。感染対策が終了しても、毎日事業所に出勤という働き方にはなりません。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：対象者のみ 住宅手当：対象者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有（401K）／退職一時金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的には現場でのOJT教育が中心となります。 ＜その他補足＞ 通勤交通費手当、家族手当（規程あり）、住宅手当（規程あり）、各種社保完備、福利厚生倶楽部、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金（401k）、退職一時金制度、社員表彰 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇(9日／2020年実績)・年末年始(9日／2020年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東洋新薬 |
