トップソフトウェア・情報処理 - 知財、特許 - 正社員 - 東京都【本社】知財(保護・活用・管理)/自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー【エージェントサービス求人】
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株式会社ブロードリーフ
掲載元 doda
【本社】知財(保護・活用・管理)/自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー【エージェントサービス求人】
知財、特許
本社 東京都品川区東品川4-13-14…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界のビジネス発展をサポートする当社において、カーアフターマーケットでのITソリューションに関する知財戦略の実現、および知的財産の適切な保護・活用を行っていただきます。高価値の知的財産に関する権利取得とともに、優良な提携パートナーとの関係構築のための知財情報の調査および解析を行い、経営層等に提供することで新たな事業分野への進出等に関して提言やリスク回避をしていただきます。
・自社製品に関する知的財産(技術/ブランド等)の適切な保護、活用
・企業経営上の重要な知財情報を収集、管理、提供
■業務詳細:
・特許、実案、意匠、商標(四法)における各種手続方針の決定…出願手続、中間手続(審査、審判等)など
・著作権に関する各種の手続方針の決定、特許/商標に関する先行技術文献調査/IDS、各種権利の維持に関する手続(年金手続/訴訟対応等)
・知財ナレッジ(各種問い合わせ内容、事件対応、各種プロジェクト等)の整理(新規作成、既存ナレッジ更新)、部内共有、社内共有
・ドキュメント審査(チラシ、パンフレット等)、問い合わせ対応(知財(四法/著作権)に関する問合せ対応、各種必要情報(調査結果、他社情報を含む)の提供等)
・新アイディア提案窓口の作成/改善、知財情報の提供(ニュース等)
■業務のミッション:
・当社が保有するカーアフターマーケットにおけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。
・既存の知財保護、管理の在り方にとらわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められています。その一方で、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。
■キャリアプラン:将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク/コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていただきたいと考えております。任された役割に応じて、実務担当者として自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくことを期待しております。
■組織構成:8名(30代2名、40代5名、50代1名)で構成されております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社の知財部門での経験3年以上
・知財業務全般(発明抽出を含む権利化業務、各種調査※SDI、FTO等)の実務経験
・知的財産管理技能検定2級、1級、またはの同等の知識
■歓迎条件:
・IT企業での知財経験3年以上 ※IT、ソフトウェア特許に関する知財業務経験があれば尚可
・知的財産の紛争解決経験、ソフトウェアの開発経験
・弁理士資格、IT系国家資格および類似する資格
<語学>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英文理解力(TOEIC(R)テスト500点以上)あれば尚可
<必要資格>
必要条件:知的財産管理技能検定1級、知的財産管理技能検定2級
歓迎条件:弁理士
募集要項
企業名 | 株式会社ブロードリーフ |
職種 | 知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円(残業手当:有) <月給> 312,500円〜500,000円 基本給:312,500円〜500,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月)※2019年度実績:約4〜5ヶ月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■各種手当:扶養手当、通勤手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など ■育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度 ■結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 ■社員持ち株会(奨励金10%)、株式報酬制度 ■蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など全国の健康保険組合契約のホテル、スポーツクラブ等 ■フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント) ■部活補助制度、福利厚生倶楽部、社員販売 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数121日 年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ブロードリーフ |