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掲載元 マイナビ転職エージェントサーチ

【人事】人事企画・教育リーダー/年収800~1000万教育研修プランニング/成長福祉ベンチャー

人事、人事・総務・法務系その他

【勤務地】 本社 東京都中央区東日本橋…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■人事企画・教育リーダー

国内でも注目の集まる「在宅ホスピス」の領域でリードする注目企業です。
設立5年目で従業員700名規模まで急拡大し、第二創業期として変革を迎える
重要フェーズにあります。

【主な業務内容】
教育グループマネージャーとして、等級階級等の要件に合わせた
教育研修プランニングを行っていただきます。
教育体系の設計と合わせてメンバーと協働し、事務局として推進・実行を
主導していただきます。

【具体的には】
・現場で働くメンバーと協働しての、育成ラダー、必要研修プランの策定
・次世代リーダー人材のDB化と研修プログラミング
・経営層人材に向けた育成プログラミング(グループ研修とも連動)

【キャリアパス・仕事の面白さ】
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ

複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、
多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を
高めることができるポジションです。

【同社の特徴】
・同社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして
再構築することを目指し、2014年に創業したベンチャー企業です。
・経営再建・M&A支援・人材支援・ITサービス開発・訪問看護・介護施設等の医療サービス提供など、
ヘルスケア市場に求められる課題解決策を積極的に創出しています。

募集要項

企業名非公開
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地【勤務地】
本社
東京都中央区東日本橋
※転勤・出向:異動・転勤可能性あり(人事制度・規程に準ずる)
給与・昇給【給与】
予定年収:800万円~1000万円

※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

■報酬改定:報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)
勤務時間【勤務時間】
9:00~18:00(休憩 60 分)
時間外労働:あり

※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
休日・休暇【休日休暇】
・休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
・休暇:夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
提供キャリアインデックス

企業情報

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