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株式会社安楽亭

掲載元 doda

ブロック長候補〜飲食店長経験が活かせる/女性多数活躍中/長期就業可能な東証二部上場の安定企業〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜店長経験からキャリアアップ可能/明確な評価制度のもとやりがいを持って長期就業できます/本社勤務キャリアパスあり/東証二部上場の安定企業〜
「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社の地区長候補として、担当地区4〜6 店舗の統括及びマネジメント業務全般を担当していただきます。
■職務の特徴:
入社3ヶ月を目安に店舗業務を習得します。その後、入社6ヶ月で店長設定ができるように社内資格(店長資格)を習得します。店長職の経験後、入社1.5年を目安に管理職へチャレンジすることが期待されます。
営業本部のラインは店長→ブロック長→エリアマネージャーとなっており、社内資格取得に準じた明確な評価制度があるため、頑張りが評価に反映される環境です。また、店長職以上の女性も多く、一部の社員に負担が集中しないような雇用形態等の制度も充実しているため、ライフステージが変わっても長く活躍できます。将来的に、SVなど本社勤務のポストへのキャリアパスもあります。
■同社の強み:
・1978年創業、資本金31億8238万円の東証二部上場の安定企業です。関連子会社による「調達〜生産〜物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。
・地域密着の店舗メインであるからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。
・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
飲食業界での店長経験
※組織運営と人材マネジメントのスキルが必要となります。複数店舗のマネジメント経験のある方はより歓迎いたします。

募集要項

企業名株式会社安楽亭
職種店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地<勤務地詳細>
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬
ご自宅から通勤可能な範囲に配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<月給>
360,000円〜450,000円
基本給:360,000円〜450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:随時※四半期評価制度による
■賞与:年2回
■管理監督者となるため、時間外手当支給対象外

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間10:00〜4:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※所定労働時間は一例。シフト・月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の働き方も可能です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:自動車通勤可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(上限70歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄
■団体生命保険
■社員持株制度
■社員割引(20%OFF)
■社内公募(Jobチャレンジシステム)
■退職金制度
休日・休暇その他
有給休暇10日〜20日
休日日数113日

有給休暇(入社3ヶ月後より最高20日)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
年間公休113日、月9日〜10日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社安楽亭
GLIT
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