トップゲームソフト - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 大阪府【難波】営業所の運営管理<未経験歓迎>創業60年◎観覧車メーカー◆土日祝休・転勤無【エージェントサービス求人】
泉陽興業株式会社
掲載元 doda
【難波】営業所の運営管理<未経験歓迎>創業60年◎観覧車メーカー◆土日祝休・転勤無【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:大阪府大阪市浪速区元町1-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・よこはまコスモワールドの観覧車やひらかたパークのアトラクションも手掛けています】
■業務内容:
西日本エリアに複数ある当社営業所の運営管理
<具体的な業務内容>
・営業所管理:
運営管理・売上管理・収支予測・人事労務管理(採用・安全衛生管理)・イベント企画
・契約管理:
新しい遊園地の施設を設置する際の契約締結
既存の施設の契約を更新
客先遊園地(遊園地運営会社・官公庁)との売り上げの分け方調整・交渉
新規施設導入提案
・顧客とのやりとり:
官公庁(政府の機関)、電鉄会社、公園管理団体などと連絡を取りながら、遊園設備を運営・維持するための提案や交渉
└例:
・新しい観覧車を設置するための企画書を作成し提案
・冬はイルミネーションをしたり、夏は花火をしたりするとなった場合、自治体や関係各所とのやりとり
※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。
※月に1, 2回程度の出張あり(1泊2日程度)
※建物の改変を伴う業務は含みません
■組織構成:
8名(男性5名:女性3名)のメンバーで構成されています。
現場で何か問題が起こった時には、チームでその問題を解決するために行動します。
100円ショップの店長や店舗運営をしていた方も、現在本ポジションで活躍されております!丁寧に研修いたしますので、ご安心ください。
■「泉陽興業(SENYO)」の魅力:
◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。
◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・第一種運転免許資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業・販売経験のある方歓迎です)
・マネージャー等の管理経験をお持ちの方
・遊園地、アミューズメント業界経験のある方
・コミュニケーション能力があり明るい方
募集要項
企業名 | 泉陽興業株式会社 |
職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 <月給> 240,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間55分 対象期間の総所定労働時間:1972時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養者10,000円、子供3人目まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■管理職の方や先輩社員によるOJT ■当社全額負担での請習会・資格試験受講など <その他補足> ■見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■産休育休制度(実績あり) ■保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地) ■各種手当あり(資格手当、役職手当、技術手当、責任者手当、出張手当など) ■健康診断(年1回) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 第1・2・4・5土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、産前産後・育児休暇(制度・実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
企業情報
企業名 | 泉陽興業株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38.1歳 |
従業員数 | 292名 |
事業内容 | *観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業* ■事業内容 「遊園地・テーマパーク開発」、「遊園施設開発」、「賑わいの街づくり・観光振興」、「都市交通」、「輸送事業」、「博覧会」、「ウォーターアミューズメント」、「噴水」、「外食事業」に関わる企画、設計、製作、施工、経営ならびに販売、運営 ■事業の特徴 (1)あらゆる遊空間をトータルにプロデュース…「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、泉陽はレジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。また、泉陽は長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」をサポートするなど、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。 (2)拡がるビジネスフィールド…近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追及し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 (3)「遊園施設メーカー」としての実績を支える安全と技術…泉陽はマーケティングからはじまり、開発テーマ・コンセプトの策定、基本計画から実施計画、事業計画、スケジュール管理、またパーク全体の建設から遊園施設の選定、設計、製造、テスト、現場への設置、更には開発後の運営管理から従業員のトレーニングまで全てのノウハウを提供するとともに、「遊園施設メーカー」としてメンテナンス、アフターサービスにも万全を期しています。また安全管理においても世界一厳しい遊園施設の安全基準をもつ日本にあって、泉陽はさらに様々な角度から安全検証を行い二重、三重の安全管理を実施するなど徹底した安全対策に努めています。 |
URL | https://senyo.co.jp/ |