【東京】人材コーディネーター※業界未経験可／ITへの入口に／派遣サービス登録者の人選およびマッチング【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター

高崎支店住所：群馬県高崎市あら町１６…

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300万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜世界80カ国に2,900拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ／人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜
■業務概要：
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーター（IT領域特化）として、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出
・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし
・企業対応（企業見学の手配や、求職者のアピールなど）
■就業環境：
・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。
・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。
■正社員登用について：
実績を上げていただいた方に対し、上長が登用申請を上げ、その後、レポート提出及び面接にて、登用可否をジャッジしております。
契約社員の雇用契約期間は、上限4年となりますが、多くの方が、4年を待つことなく正社員になられている実情がございます。
弊社としては、正社員を目指していただきたい方に対し、契約社員としてオファーを実施しておりますので、期間限定で従事していただくことを目的とした雇用形態ではないと理解していただけますと幸いです。
■当社の特徴：
世界75カ国・地域に2,200のオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・営業経験、もしくは、数値目標をもつ接客販売等の折衝経験
・社会人経験1年以上

募集要項

企業名	マンパワーグループ株式会社
職種	人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞高崎支店住所：群馬県高崎市あら町１６７高崎第一生命ビルディング１１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜400万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円〜その他固定手当/月：20,000円〜＜月給＞ 236,300円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は、営業職務手当に含まれる残業手当として、月額３万円（基本給に準じ月17時間分迄）を支給。超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（年度評価による） ■賞与：年2回（試用期間は支給対象外）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞上記就業時間は一例です。■残業：15〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月分毎定期代支給（上限３万円）住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出退職年金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン（マンパワークラブオフ）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日原則土・日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社

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