トップエネルギー - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都Webディレクター/顧客プラットフォーム「リコラ」のグロース責任者候補【エージェントサービス求人】
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中央電力株式会社
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Webディレクター/顧客プラットフォーム「リコラ」のグロース責任者候補【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都港区赤坂1-9-13…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【業界トップ企業/関西電力と資本提携/DX推進】
〜自分の手で自社サービスを育てたいWebディレクター募集〜
■採用背景:
Web会員が利用できるサービスを昨年リリースし、Web顧客基盤の土台を立ち上げました。次はこのサービスを「顧客プラットフォーム」に進化させ、電力サービス以外の接点を持つことで、より強いリレーションを築いていきたいと考えています。当サービスは中長期の事業戦略の要となるため、多様な人材の力でさらに成長を促進していく必要があります。顧客プラットフォームのグロース責任者候補として、パワフルなご活躍を期待しています。
■組織体制:
新しくエキサイティングなチャレンジに取り組む4名のチームです
■具体的には:
・顧客プラットフォーム「リコラ」の企画・設計・実行・検証・分析
・ 企画書、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書等のドキュメント作成
・ KPI達成のための改善施策企画 / 改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務
・ 数値管理分析・マーケティング業務
・ クライアント窓口及び折衝
■魅力
・当社顧客が利用するWeb会員サイトのグロース(会員獲得と収益化)を一手に担っていただけます
・toC向けのWebサービスは会社として初めての取組みのため、裁量をもってプロダクト開発を進めることができます
・デザイナー、エンジニアなど、異なる専門性を持ったメンバーと連携しながらプロジェクトを進めますので、様々なナレッジや経験を積むことができます
・全社のマーケティング戦略と密接に関わっているため、マーケティング領域へも携わることができます
・現在、リモートワークとオフィスワークのハイブリット勤務を行っています(オフィスへの出勤は週2回程度)
■求める人物像
・プロダクトに当事者意識をもって向き合える方
・ユーザー心理をロジカルかつエモーショナルに考えられる方
・成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦したい方
・課題を客観的にみつめ、その原因を追求することが好きな方
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必要条件】
Webサイトのディレクション経験、画面設計経験(PC/SP、企画設計、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書作成経験含む)
データ分析からの課題抽出と改善案実行などのPDCA実行経験
デザイナーやエンジニアとチームを組みサービス開発を推進した経験
【歓迎条件】
サービスの立ち上げから運用までに携わった経験
マーケティング戦略の立案、戦略に基づく企画の立案・運用経験
デジタルマーケティングの施策立案、提案経験
UI/UXをふまえたWebサイト・サービス設計経験
募集要項
企業名 | 中央電力株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル6F 勤務地最寄駅:銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円 固定残業手当/月:59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間超過分は追加支給 ■賞与:年2回 4か月 ■昇給:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45〜15:45 フレキシブルタイム:7:00〜10:45、15:45〜21:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間例です。 ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修 <その他補足> ■ 出張手当、役職手当 ■ 転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助) ■ 研修・資格取得助成金制度 ■ 確定拠出年金(401k) ■ 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■ 時間単位有給休暇 ■ 私と家族幸せにするWEEK(有給取得促進制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社月に応じて付与される年間有給日数が変わります。 4〜9月入社:10日付与 10月入社:8日 ※以降、月経過により即付与日数が減っていきます ※育児休暇取得実績あり |
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企業情報
企業名 | 中央電力株式会社 |