トップ生命保険 - 与信管理・審査,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 東京都引受業務（アンダーライター）【保有契約件数50万件を突破し急成長中／平均月１日以上の有給取得推奨】【エージェントサービス求人】
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第一生命保険株式会社
掲載元 doda
引受業務（アンダーライター）【保有契約件数50万件を突破し急成長中／平均月１日以上の有給取得推奨】【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
ネオファースト生命 住所：東京都品川区…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容：今回のポジションはグローバル職もしくはエリア職での採用になります。第一生命にご入社いただき、子会社のネオファースト生命株式会社に出向いただきます。ネオファースト生命は最後発ながら機動力のある商品開発で生保業界初、非喫煙者割引の保険などを販売し、他の保険会社に比べ魅力的な商品を扱っています。
■仕事内容:引受業務（アンダーライター）業務を行っていただきます。（月に1、2回程度で土日祝日勤務が可能な方歓迎です。その場合平日に振替休日を取得可。）
(1)代理店サポートデスクに寄せられる、代理店からの引き受け可否照会の対応
※保険の引き受け可否判断は第一生命の引き受け部門に委託しています。（将来的にはネオファースト生命にて実施予定）
※現時点では代理店からの電話はオペレーター部門が行うため、電話に直接出ることはありません。
※ただオペレーティブに回答するだけでなく状況に応じて引受緩和型商品等の他商品も提案していただきます。
(2)その他代理店向けの査定教育など
(3)将来的には引受査定だけでなく支払査定や、統計分析、商品企画への応用にも関わっていただく機会がございます。
■働き方：
在宅勤務の導入や平均月１日以上の有給取得推奨しており、有給取得がしやすい環境となっております。
■組織構成：
部長1名・ラインマネジャー（課長）1名・マネジャー1名・アシスタントマネジャー12名・チーフ7名・アソシエイト2名の合計24名で構成されております。
今回の採用はアソシエイト〜マネジャーでの採用を予定しております。
■本件の魅力：
＜（1）第一生命採用＞
ジョブローテ—ションの過程で第一生命に戻ることが可能です。福利厚生・給与制度も全て第一生命に準じます。（※産休中の給与は全額支給等）
＜（2）業界からも注目される商品ラインナップ＞
業界初となる健康増進の商品を出しており、「保険で健康になる」という新しいコンセプトで業界からも注目を集めています。
■ネオファースト生命の働き方に関して
全員第一生命からの出向者で構成をされており、中途社員も多数活躍中なので、馴染みやすい環境です。産休取得率はほぼ100％で、現在15名超の方が産育休中です。女性管理職比率も20%弱と着実に増加しており、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。（2020年12月現在）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・生命保険会社における新契約の引受査定業務経験／アンダーライター経験2年以上
・ＰＣスキル（SUM、if関数等）を活かした就業経験
募集要項
| 企業名 | 第一生命保険株式会社 |
| 職種 | 与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ネオファースト生命 住所：東京都品川区大崎２−１１−１ 大崎ウィズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜516,000円 固定残業手当/月：46,000円〜137,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円〜653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・現職、前職でのご年収を考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等） ＜その他補足＞ ■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 月に1、2回程度で土日祝日勤務が可能な方歓迎（振替休日を取得可）。夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 第一生命保険株式会社 |
