トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 東京都意匠設計職 ※世田谷区の新築注文住宅中心/「木」に拘った完全オーダーメイド/残業月20時間【エージェントサービス求人】
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桃山建設株式会社
掲載元 doda
意匠設計職 ※世田谷区の新築注文住宅中心/「木」に拘った完全オーダーメイド/残業月20時間【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
本社 東京都世田谷区玉堤1-27-13…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【「木」に拘る新築注文住宅の意匠設計/お客様のニーズに沿った完全オーダーメイドの住宅提供/世田谷の城南地域中心/残業月20時間程度/定時に退社している社員多数】
■応募者へのメッセージ:
同社は世田谷にて創業65年を迎えた「木」に拘る注文住宅を提供する地域密着型の工務店です。現在は注文住宅、リフォーム、リノベーションの安定受注をベースに都内中心のエリアを横浜青葉区&都築区に拠点を作り、事業エリアを拡大しております。事業拡大を背景に「意匠設計職」の募集を行っているので、興味がある方は是非ご応募ください。
■業務内容:
新築注文戸建て住宅を中心に、お客様のご要望に合わせた設計をお任せします。概観やデザインや各部の素材、インテリアもトータルにコーディネート致します。お客様の要望をどのように空間として実現するかを考え、それを実行出来るのも本ポジションの魅力の一つです。また、同社が手掛けている案件は完全オーダーメイドのため、設計職としては非常に業務の幅が広く、業務を通じて自身のスキル向上も可能な環境です。
■業務上の特徴:
・「在来木造軸組み工法」を得意としており、設計の自由度が高く、様々な敷地に合わせたプランの提案が可能です。
・素材の持つ自然の力を生かすことを重視しており、様々な種類、サイズの木材をストック。ニーズに合わせ柔軟な素材選定が可能です。
・「専属大工」の制度をとっており、プロジェクトごとに担当が変わるのではなく、同社のデザインを最大限に生かす、専任の大工が建築を行います。
■組織構成:
工事部は部長1名、現場管理担当4名、RC担当1名、運送業務担当1名、大工4名、鉄鋼2名の合計13名で組織されております。
■同社の住宅に懸けるこだわり:
同社は江戸・木場の材木商として創業しており、専属の職人を抱え施工へのこだわりが非常に強く、設計段階で意図した性能と品質を深く理解し的確に実現しています。また木とともに65年間発展を続け、木材に関するプロフェッショナルが素材を厳選し、直接仕入れることで高品質な住宅づくりを実現しています。リピーターやお客様からのご紹介が多いことからも同社がデザインする物件、竣工後のフォローなどへの満足度も非常に高くなっております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
■必須条件
住宅設計、意匠設計、建築設計のご経験
■歓迎条件
一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 桃山建設株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都世田谷区玉堤1-27-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜750万円(残業手当:有) <月給> 275,000円〜 基本給:275,000円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■上記年収はご経験に応じて、前後する場合がございます。 ■上記年収、月給×12ヶ月+賞与を合計した金額になります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住居手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
休日・休暇 | 有給休暇10日〜20日 休日日数100日 第2・4土曜日、日曜日、祝・祝日、夏期休暇、 年末年始他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 桃山建設株式会社 |