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ソニー損害保険株式会社

掲載元 doda

【関東/エリア限定型】医療保険・火災保険の保険金支払い担当者【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都・神奈川県

350万円〜799万円

仕事内容

〜「困っている人の役に立てる」大変やりがいのある仕事です/エリア限定型(転勤無し)でワークライフバランスも保てます〜
■業務内容:
医療保険・火災保険の保険金支払い業務をお任せします。
ダイレクト保険ならではのお客様視点に立ったサービスを目指しています。
■配属部門のミッション:
高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。
■キャリアパス:
エリア限定職の場合、同部門内でアシスタントマネージャーまで昇格可能です。また希望者に対しては毎年総合職転換の機会があり、総合職に転換した場合はより上の役職への昇格や、他部門への異動の可能性も広がります。
■勤務地について:
品川・蒲田・横浜のいずれかのオフィスで勤務します。
※入社後に品川・蒲田・横浜の中で勤務事業所の変更を伴う異動があります。
■入社者の声:
・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は?:金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。
・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか?:入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。
■同社の特徴:
同社は、ダイレクト損害保険会社(電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
損保または生保または共済での生命保険・医療保険・火災保険等の支払業務経験者
※特に火災保険のご経験者は歓迎

募集要項

企業名ソニー損害保険株式会社
職種与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地<勤務地詳細>
【1】本社
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】首都圏サービスセンター(品川)
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】首都圏サービスセンター(横浜)
神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
380万円〜720万円(残業手当:有)

<月給>
188,000円〜345,000円
基本給:188,000円〜345,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■業績給:年2回
■昇給:年1回
※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月30~40時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規程に従い支給
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時に集合研修あり
■OJT中心

<その他補足>
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設 他
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇4日〜15日
休日日数120日

完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ソニー損害保険株式会社
代表代表取締役社長 丹羽 淳雄
資本金20,000百万円
平均年齢38.9歳
従業員数1,351名
事業内容■企業概要:
ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供したりするビジネスモデルです。
URLhttp://www.sonysonpo.co.jp/

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