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三菱商事マシナリ株式会社

掲載元 doda

営業職(EPC/電力関連設備) ※社会インフラに関わる商社/プロジェクトをけん引するポジション【エージェントサービス求人】

海外営業、管理職(建築・土木)

東京都

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【三菱グループの安定基盤/社会インフラに関わる商社/英語力を活かせる環境でグローバルに活躍可能】
■業務内容:主に東南アジア地域(タイ、ベトナム、ミャンマー、インドネシア等)および南西アジア市場(インド、バングラディッシュ、スリランカ)を中心として、新規プラント案件営業活動に従事していただきます。
■業務内容詳細:
(1)案件受注乃至プロジェクト完工に向けた戦略立案、実行 (2)客先・メーカー・パートナー等プロジェクト関係者とのコミュニケーション
(3)社内関係各所との調整・各種手続 (4)プロジェクト全体管理、計数管理
■EPC事業第一本部について:
中央アジア除くアジア全域、オセアニア向けに発電所建設(新規石炭火力発電所は除く)、送変電建設(変電所や送電線)、関連機器輸出を中心に、EPCビジネスを展開しております。EPCビジネスの展開において、電力関係では、昨今、脱炭素が注目されておりますが、通常の火力発電所に留まらず、カーボンフリーである再生エネルギー、例えば洋上風力発電、陸上風力発電、太陽光発電、蓄電池システムといった幅白い分野にわたっており、最近では水素を利用した電力インフラへの取組も行っております。
プロジェクトの規模は数億円から大きなものでは数千億円規模となり、新規商談では、殆どが入札形式でEPC業者が選定され、海外メーカーとの競争を経て受注が決まります。厳しい部分もございますが、結果が目に見える遣り甲斐があるビジネスです。また、受注後は、工場が稼働するまで数年間を掛けてプラントを建設する事になるので、海外顧客・協業パートナーと一丸となって、プロジェクト成功に向けて取り組んでおります。

◇業界成長性あり:電力インフラは経済・生活において絶対に必要で、無くなる事の無い社会インフラです。電力を作り、送り届ける為のインフラを我々は世界中で手掛けています。この業界は裾野が広く、発電と一言で言ってもその手法は多種多様であり、時代に即して常に進化、成長しており、これからも確実に進化・成長を続けます。全世界で約10億人いると言われている未電化の一人でも多くの方々に電力を供給する為に、我々は商社として、様々な電力商材を取り扱う事ができ、時代の進化と共に常に新たなチャレン
ジをし、電力という切り口での社会貢献を行っております。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
【必須要件】
・海外向けプラントビジネス or 社会インフラ輸出ビジネス経験者 (商社・メーカー・エンジニアリング会社・ゼネコン・JICAやJBIC等関連公的機関等)
・TOEIC(R)テスト730点以上

【歓迎要件】
・ODA関連ビジネス経験者、プロジェクトマネジメント経験者
・EPCビジネスの知見を有する方(国際税務、FIDIC等の契約書取扱、法律、ファイナンス、貿易実務、産業分野におけるDX適用等)
・海外の建設現場などのコーディネーション、管理業務経験者
・PMP取得者


<語学>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英文契約書の読み込みから英語による会議等まで幅広く英語を使用します。

募集要項

企業名三菱商事マシナリ株式会社
職種海外営業、管理職(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜760万円(残業手当:有)

<月給>
265,000円〜450,000円
基本給:265,000円〜450,000円

<賃金形態>
月給制
昇給については、考課による。

<昇給有無>


<給与補足>
※上記に残業代は含みません
※上記は想定年収です。ご経験や能力、年齢に応じて決定します。
※上記年収は2年目以降の賞与実績を含んだ金額です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜15:00
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■年間で計画された人材育成研修への参加。さらに三菱商事が主催する研修に参加する機会があります。

<その他補足>
・福利厚生サービス会社(リロクラブ)と提携、クラブ活動
・B1Fに共同喫煙エリアあり
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日〜20日
休日日数120日

年次有給、年末年始、有給休暇(入社1年目14日、以降2日ずつ増加、4年目以降20日、半日休暇可)、連続休暇取得奨励(土日含む連絡9日間、但し、有給休暇枠内)、慶弔休暇、子女出生休暇他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
定年は60歳

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名三菱商事マシナリ株式会社
代表代表取締役社長 中島 拓
資本金300百万円
平均年齢37歳
従業員数400名
事業内容■会社概要:三菱商事100%出資の産業インフラや社会インフラの専門商社です。三菱商事株式会社の海外ネットワーク網などを駆使し、世界70ヶ国以上と取引をしています。
■事業内容:
発電・化学・製鉄プラント関連機械、鉄道車両などの交通システム関連機械、航空機関連機器、救援用ヘリコプターなどの各種機械設備・部品の輸出入。
幅広い領域で培ったノウハウを活かし、インフラソリューションプロバイダーとして事業拡大していきます。
URLhttp://www.mcmachinery.co.jp

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