トップゲームソフト - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道,宮城県,その他10件【ITエンジニア】”給与UP優良企業賞”受賞 × ”ホワイト企業”認定
辰巳電子工業株式会社
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア】”給与UP優良企業賞”受賞 × ”ホワイト企業”認定
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★希望者の8割超がリモートワーク実現 …
400万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系など】■5,000件以上の案件からジャンルと場所を一緒に選びます！ ★全スタッフの平均昇給率は5.5％実績
＜案件例を紹介＞
テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift)
大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++)
AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python)
バーチャルライブ配信アプリ(C#/GoLang)
5Gクラウドネットワーク構築(AWS)
PS5 / xBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP)など
まだまだある！手厚い技術支援
当社では、先輩による
コードレビュー文化が根付いており、
細やかなフィードバックが
スキルアップの近道になります。
また、他拠点のエンジニアとの技術共有も活発で、
毎月コミュニケーションの場を設けています。
その他…
社外研修の参加支援
勉強費用の補助
書籍購入費補助 などの福利厚生も充実
受賞にふさわしい、エンジニアファーストな職場
◎固定残業なし＋月28万円～
◎前職給与100％保証
◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現
◎スタッフの平均昇給率5.5％
◎完全週休2日制(土日休み)
◎年間休日130日
◎有給取得率100％
＼男女問わず安心して活躍できる／
★産休育休の取得実績100％
★復帰率100％＆時短勤務OK
★現在の女性管理職の割合は33％
募集要項
| 企業名 | 辰巳電子工業株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ★希望者の8割超がリモートワーク実現 ★フルリモート案件あり ★全国12都道府県で募集 ★転勤なし 東京/神奈川/埼玉/千葉/北海道/宮城/大阪/兵庫/京都/愛知/広島/福岡のプロジェクト先 ※勤務地の希望を伺い、住まいから約1時間圏内を目安に配属します ※転勤なし。転居を伴う案件はお任せしません ■東京本社/東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室 【東京本社配属の場合】 東京都23区内(東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区)など ■横浜オフィス/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒュ-リックみなとみらい10F ■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F ■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台1F・2F ■大阪 肥後橋オフィス/大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F ■大阪 梅田オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F ■京都オフィス/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル6F・7F ■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■広島オフィス/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F 【給与アップ努力宣言企業】 |
| 給与・昇給 | ■東京・神奈川・千葉・埼玉 月給30万2,500円～＋賞与年2回（昨年度実績：年間72万円以上） 【想定年収：435万円～1108万円】 ■その他エリア 月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績：年間67万円以上） 【想定年収：403万円～1008万円】 ★上記は基本給のみで固定残業代は含みません★ 残業を常態化させないために、固定残業代は採用していません。もちろん発生した残業代は100％支給します。 ★ブランクのない方は前職給与保証★ 6ヶ月以上のブランクのある方以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証。ブランクがまったくない方に関しては、前職給与・年収UPを保証。実際、当社に中途入社したスタッフ全員が前職より大幅に年収をアップさせています。 【昇級・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間/12：00～13：00） ※プロジェクト先により開始・就業時間に 変更がある場合がありますが実働は8時間勤務です。 ※弊社は固定残業代制を採用しておりません。 8時間を超えての残業は別途割増の残業代を支給致します。 ※残業は月平均6.5時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで) ■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo/O’Reilly)導入 ┗研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題！ コーディング実習課題も2,000題を準備！ ■社外研修・勉強会参加補助 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど ■私服勤務OK(プロジェクト先による) ■オフィス内分煙(本社) ■健康診断制度 ■書籍購入費用負担制度 ■ネイル自由(プロジェクト先による) ■副業OK ■資格取得支援制度(基本情報技術者、応用情報技術者などの受験料の負担) ┗常駐のCAもこの制度で資格を取得！ ■福利厚生倶楽部 ┗詳しくは下記をcheck |
| 休日・休暇 | ＼年間休日130日／ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（3日 ※有給休暇を使用して連続5日～土日を含む最長9日／7～9月の間に自由に取得可能） ■年末年始休暇（7日） ＼年間休日（130日）とは別に下記の休暇もございます／ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 └入社半年経過後に11日付与 ※最大21日。法定より1日多く付与。 ⇒『消化率は85％以上！』 ■産前産後休暇（産後パパ育休の取… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
なるべく多くの方と面接を実施したいと考えています！
面接前のカジュアル面談も可能。お気軽にご連絡ください！
採用人数
複数名
その他・PR
募集の背景
「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」は、株式会社マイナビが社員の給与向上に取り組む企業を表彰する制度であり、企業の努力を社会に伝えることを目的としています。
2025年度（第1回開催）は、辰巳電子工業が多数のエントリー企業の中から、5社のみが選ばれる受賞企業のひとつに選出。IT業界では、当社がこの賞を初めて受賞したことで注目を集めています。
※出典:株式会社マイナビ 2025年1月掲載記事
初年度年収
400万〜1500万円
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
書類選考のポイント
＼私服面接OK！面接1回のスピード選考／
面接では、会社についてしっかり説明します。また、あなたが転職で叶えたい目標についてもお話できると嬉しいです。当日は、リラックスしてご参加ください。
面接回数
1回
面接地
面接はすべてWebで行います。
対面希望の場合はご相談ください。
誰もが長く働ける環境！
福利厚生倶楽部では、レジャー、グルメ、リラクゼーションなどをご利用いただけます！長く働く中でライフステージの変化もあるかと思いますが、当社では長く働きやすい環境を整えています。
◎リモートワーク案件多数
◎育休取得奨励中(産後パパ育休の取得実績も豊富)
◎退職金制度あり
◎再雇用制度あり
など生涯安心して働ける職場です。また、日頃の活動を評価され「2025年ホワイト企業 ゴールド」を取得しました。
取材後記（マイナビ転職編集部から）
「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞」受賞の背景をご紹介
▼
辰巳電子工業は、単なる給与水準の引き上げにとどまらず、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援する仕組みを整備し、持続的な給与向上を実現している企業だ。上流工程への参画やリーダー職の経験など、成長機会を積極的に提供することで、174名（※）のエンジニアのうち38名、実に22％がキャリアアップを果たしています。
また、技術力の向上に加え、自身の強みを適切に伝える「プロモーション力」の育成にも注力。これらの取り組みにより、2024年度には一人あたりの受注単価が上昇し、給与アップにも直結しています。さらに、中途採用者に対しては、2022年以降の入社者全員が前職の年収を上回る給与で採用されており、同社の人材への投資姿勢がうかがえます。
（※）エンジニア数はエントリー時点のデータです。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■勤務地手当(当社規定あり)
■燃料手当(年間9万円支給 札幌オフィス配属のみ)
■出張手当
■宿泊手当(首都圏／1泊につき1万1000円、地方／1泊につき9000円)
■育児・介護手当(保育料金最大2万円／月など)
■引越手当(最大20万円 ※引越しを伴う入社の場合に限る)
┗おおよそ5人に1人は遠方からの転職です♪
求める人材
【男女不問｜1年以上のITエンジニア経験】■C、C++、C#、PHP、Java、Python、Unity、Unreal Engine等の開発経験は歓迎 ★中途社員の9割が年収UPを実現
▼応募条件
■IT業界での1年以上の開発実務経験またはITインフラの設計・構築経験
└ ゲーム／WEBアプリ／制御・組み込み系／スマートフォン など
▼歓迎要件
■C，C++，C#，PHP，Java，Python等での開発経験
■Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験
■3Dグラフィックス開発経験
▼言語・環境
■開発言語：C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等
■OS：Windows / Linux
■開発環境：Visual Studio / Visual Studio Code/ arduino ide
▼その他
TeamsでのチャットやWEB会議、
カオナビでのクラウド人材管理など
DX化が進んだ働きやすい職場です！
こんなキャリアチェンジを果たした先輩も！
20代：男性
金融系システム開発から、
ゲーム・BtoC向けWeb開発へ。
Vue.js／Node.js案件に参画！
20代：女性
ネットワーク設計から、
JavaScript・Pythonを学び
フルスタックエンジニアへ！
30代：男性
業務系PGからPM/PLを目指し、
現在はチームリーダーとして活躍中！
企業情報
| 企業名 | 辰巳電子工業株式会社 |
| 設立年月 | 1970年8月21日 |
| 代表 | 代表取締役社長 辰巳 聡 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 ■アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 ■スマートフォンアプリの企画・開発・販売 ■デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 |
| URL | https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/ |
