インフラエンジニア*フルリモート可*運用保守経験のみOK*前職給与保証*賞与5.3ヶ月分*年休132日*残業月15h

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★テレワーク推奨中！フルリモート可能な…

￥

450万円〜750万円

正社員

仕事内容

NECやNTTグループなどの大手案件を中心に、官公庁、金融、メディア・マスコミ、流通など、幅広い案件に携わっていただきます。

＜当社の魅力をご紹介＞
■直請20％、2次請け80％　
※但し、ユーザーとの関係が15年～20年のプロジェクトが多数を占めており、
2次請けの立ち位置ながらもエンドユーザーと直接、要件をヒアリングする案件が多いです。
■コアパートナーとしてNEC様やNTTデータ系列様と直取引
■ワンストップで最上流から下流まで担当
■100％自社チームでの参画
■アサインは最大限希望を考慮
■前職給与保証で年収UPを実現

＜チーム体制について＞
10名～50名程度の自社チームの一員として参画。チームの編成は自社で行いますので、周囲のサポートのもとじっくりと経験積める環境です。

＜志向に合わせたキャリアを描けます＞
年2回の上長面談で個々のキャリア志向を確認。アサイン先は、本人のスキルアップに繋がるかどうかを判断しながら調整します。チームに所属するPLなど、必ず技術的な知見を持った上長がいますので、「設計スキルを上達させたい」「クラウドに挑戦したい」など、何でも気軽に相談してください！

【注目】【1000万円】の教育投資で、あなたの成長を全力で支えます！
▼数十万円掛かる資格取得もサポート▼
会社として教育資本に1000万円ほど投資しており、
外部セミナーへの参加補助や資格取得支援も充実。
数十万円の費用が掛かるベンダー系資格も
会社が全額負担して取得をサポートしています。
スキルアップすれば中途・新卒関係なく公正に評価し、
成果を賞与などにしっかり反映しています！

▼リーダーへのステップUP事例が多数▼
年功序列ではなく、意欲や能力を正当に評価しているため、
入社後2～3年でPM/PLへ昇進する事例も！
マネージャーや課長、事業部長など、
上司はみな1人ひとりの想いに寄り添い、
しっかりとキャリアをサポートしますのでご安心ください。

【注目】定着率93%を誇る、驚きの働きやすさとは？
≪安心して働ける環境・制度≫
◆残業は発生しても月平均1日1時間程度！ほぼ定時で帰れます
◆年休127日＋有給マスト消化5日＝132日
◆年末年始16連休の実績あり(有給使用)
◆前職給与保証
◆賞与年2回／実績5.3ヶ月分
◆フレックスタイム制
◆産育休・時短勤務実績あり

≪スキルアップをサポート≫
◆貸出自由の参考書籍が数百冊揃うライブラリーと自習室完備
◆資格受験費用は全額会社負担
◆対象資格120種類以上の資格取得報奨金あり(最大40万円)
※入社前に取得していた資格でも、入社時に報奨金を支給
※ORACLE MASTER goldなど取得に数十万円掛かるベンダー資格も対象

こうした環境から、社員定着率は93%を誇ります！

応募条件・求められるスキル

◆インフラ(ネットワーク・サーバ)に関する実務経験をお持ちの方
※工程不問
※学歴不問

☆運用保守のみの方、経験1年～の方も大歓迎！10名程度の自社チームでプロジェクトに参画しており、OJTを通して実践的に指導する体制ができているのでご安心下さい。

＜こんな方にピッタリです！＞
◎最後の転職にして、長く働きたい
◎転職が初めてなので安心できる環境がいい
◎大手グループの安定基盤で腰を据えて働きたい
◎ワークライフバランスを保った働き方を実現したい
◎自分の時間を使って資格取得などのスキルアップもしたい
◎エンジニアとしてしっかり評価してほしい
◎今のお給料と仕事内容が見合っていない気がしている

募集要項

企業情報