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株式会社サンクス

掲載元 doda

【大阪】物流管理※販売経験の方活躍〜専門スキルが身につく/安定企業【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

東大阪営業所 大阪府東大阪市加納六丁目…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜大阪×安定就業!独立系物流会社/コロナ影響なし/マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります〜
【※求人概要/採用背景】
ニーズ増加に伴うセンター増床により人員強化為の増員採用です。独立系大手物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担う物流管理の募集です。
■求人の魅力・面白さ:
◎裁量が大きく、ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく:担当部門のマネジメントをお任せします。パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメント。また、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。海外では専門性の高い職種と位置付けられています。今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術も含め有効に使っていっていただきたいです。
◎給与の伸び幅について:給与の基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を大学まで卒業させられる給与は設けていらっしゃります。
◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営:同グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー等の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れて きたことも業績を伸ばし続けております。
■業務内容:物流センターの管理運営、業務効率化の実施、物流センターの仕組みづくりを担当します。 商品の出入庫管理、受発注の各種データ管理、物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理、配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導が主な業務です。※入社後まずは、物流センターの基本的な業務(入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等)を身につけます。
■組織について:
各物流センターは社員約5名+パート・アルバイト約50〜150名の規模です。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれも必須となります。
・社会人経験
・普通自動車免許

〜様々なご経験を生かしていただけるポジションです〜

募集要項

企業名株式会社サンクス
職種倉庫管理・作業、物流
勤務地<勤務地詳細>
東大阪営業所
大阪府東大阪市加納六丁目6番地15号 ORD東大阪ステーション内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
320万円〜550万円(残業手当:有)

<月給>
227,000円〜372,000円(以下一律手当を含む)
基本給:184,000円〜300,000円
固定残業手当:43,000円〜72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の2ヶ月程度

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
年単位で固定、配属先によりますが9~18時が大多数です。 例:6〜15時・9〜18時・13〜22時等
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:20代は条件により月額上限30,000円まで支給
家族手当:配偶者11,000 子1人6,340 2人〜5千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを通じて丁寧に指導致します。やる気があれば早い段階で幅広い業務をお任せしますので同社を利用して成長してください。
※実際に同社には業界未経験の方でも活躍している方がいます。

<その他補足>
■教育・研修:現在及び将来の業務における能力向上にかかる費用を全額または一部会社負担しています。
■制度:財形貯蓄、懇親会補助、借上げ社宅制度(自己負担が家賃の35%)
休日・休暇週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

週休2日制(月8〜12日休み※シフト制)
有給休暇、慶弔、特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社サンクス
GLIT
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