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パナソニックEWネットワークス株式会社
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プロジェクトマネージャー／ネットワークの構築◆自社勤務／フルフレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区東新橋2-12-…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【自社製品のスイッチングハブの製造・販売などを事業展開／パナソニック100％子会社／土日祝休み／フルフレックス】
■業務内容：
プロジェクトマネージャーとして、情報システムや設備インフラネットワークのプロジェクトマネジメントや構築をご担当いただきます。無線の新規格やローカル5Gなど新技術を視野に入れた提案や、IoTに関わる基幹ネットワークの構築などにも関わることができます。
自社製品だけでなく他社製品も含めたマルチベンダー対応で最適なソリューションを提供します。
■具体的な業務内容：
・プロジェクトの工程管理、品質管理（PM）
・ソリューション提案（営業に同行）
・お客さまと打ち合わせ
・ネットワーク機器の選定
・設計、構築
・見積作成
・パートナー向け技術教育など
※経験スキルに合わせて、徐々に業務をお任せします。
※基本的に最上流からトータルで関わりますが、提案中心や構築中心など、希望やスキルに応じて配属します。
※自身で構築を行う場合や、ベンダー管理が中心になる場合もあります。
■扱う製品：
得意分野を軸に担当いただきます。全て網羅的に扱うわけではないので、ご安心ください。
・ネットワークシステム（スイッチングハブ、無線LAN、ファイアウォール、認証サーバー、ルーター等）
・ワイヤリングシステム
・監視カメラ
・ハンズフリー認証
・バイオ認証（顔認証等）
・セキュリティゲートなど
■当社の特徴：
＜明確な評価制度＞
「自身が目指したいこと」「会社があなたに期待すること」を上司と一緒にすり合わせ、期初に目標を立てます。テーマの難易度×達成度で最終的な評価を行い、その結果が翌年の昇給や年間の賞与に反映されます。
＜入社後の教育制度＞
社員のスキル向上が会社の組織力につながるという考えのもと、2023年から社内の研修・資格制度の取り組みを強化しております。
・自己啓発に有効と考えられる27種類の資格支援
・パナソニック語学研修サービス
・情報処理技術者向けITスクール
・ネットワーク・システム関係の研修
・Eラーニング研修により801コース以上の講座が見放題
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM経験3年以上
・ネットワークの設計、構築経験
募集要項
| 企業名 | パナソニックEWネットワークス株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館 勤務地最寄駅：JR/都営三田/都営浅草線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜420,000円 ＜月給＞ 250,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、役職手当や家族手当の支給対象となる場合があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均30時間程度※出退社の時間は自由です。社員それぞれが柔軟な働き方を実現しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額（新幹線不可）※規定に基づく 家族手当：※月9千円〜2万円（扶養家族がいる場合） 寮社宅：転勤社宅、独身寮（借り上げ）あり※別途規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：※別途規定あり 退職金制度：※別途規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格の取得支援制度／合格時は手当支給 ■語学・マネジメント・ビジネススキル研修（サブスク型eラーニング含む） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当、役職手当（月1万〜2万円）、出張手当、単身赴任手当、駐在手当 ■グループ生命共済、パナファミリー障害保険、 ■団体保険（自動車保険、個人生命保険） ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度 ■弔慰見舞金制度 ■健保組合の保養所、ゴルフ場、スポーツジムなどを特別価格で利用可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇 ※有給休暇…毎年7/16に20日付与※初年度は入社日による |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | パナソニックEWネットワークス株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 266名 |
| 事業内容 | ■パナソニックEWネットワークスとは：オリジナルLAN機器(スイッチングHUB)を核として、自社製品のみならず、クライアントの課題に合わせて他社の製品も組み合わせた複合的なソリューション提案を実現するネットワークの構築事業を展開しています。 ■企業概要: (1)ネットワーク機器の企画･販売･インテグレーション (2)ネットワーク、セキュリティ(ネットワーク/設備)の設計･構築･保守･運用受託など (3)ワイヤリング及びネットワークインフラソリューションの提供 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/ |
