トップ損害保険 - 与信管理・審査,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 東京都,神奈川県【関東/エリア限定型】損害サービス業務 〜転勤なし/自由闊達でフラットな社風/高い顧客満足度を維持〜【エージェントサービス求人】
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ソニー損害保険株式会社
掲載元 doda
【関東/エリア限定型】損害サービス業務 〜転勤なし/自由闊達でフラットな社風/高い顧客満足度を維持〜【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
1> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜対応品質の高さで高顧客満足度を維持/今後の伸びしろが豊富なダイレクト型の自動車保険/エリア限定型(転勤なし)でワークライフバランスも充実〜
■業務内容:損害サービス業務全般をご担当いただきます。
・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務
・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般
・その他各種報告、統計資料作成 など
■配属部門のミッション:
高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。
■キャリアパス:
・事案担当者として高い実績をあげていただくことを期待しますが、同時に社内的な相談や苦情対応、各種点検業務など組織運営にも貢献していただきたいと考えております。
・エリア限定職の場合、同部門内でアシスタントマネージャーまで昇格可能です。また希望者に対しては毎年総合職転換の機会があり、総合職に転換した場合はより上の役職への昇格や、他部門への異動の可能性も広がります。
■勤務地補足:
品川・蒲田・横浜いずれかのオフィスとなります。
■入社者の声:
・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は?:金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。
・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか?:入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。
■同社の特徴:
同社は、ダイレクト損害保険会社(電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
損害サービス業務のご経験がある方
募集要項
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |
職種 | 与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏サービスセンター(横浜) 住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 首都圏サービスセンター(品川) 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル3F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円〜395,000円 <月給> 188,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績給:年2回 ■昇給:年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は月30〜40時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) 退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時に集合研修あり ■OJT中心 <その他補足> 持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ソニー損害保険株式会社 |