トップコンサルティング - 法人営業,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 福岡県【福岡】【U/Iターン歓迎】財務コンサルタント〜中小企業の財務戦略支援／研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
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株式会社 タナベ経営
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【福岡】【U/Iターン歓迎】財務コンサルタント〜中小企業の財務戦略支援／研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント
九州本部 福岡県福岡市博多区博多駅中央…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
財務コンサルタントとしてクライアントの資金繰り計画や経営計画、財務計画の立案・遂行・フォローなど企業内部での経営分析や意思決定をサポートします。
■特徴：
まずはアソシエイト社員としてコンサルタントを目指していただきます。チーフコンサルタントのアシスタントとして、上司や先輩の指導のもと、業務を行いながら基本スキルを学びます。（調査・分析業務、教育・セミナースタッフ業務、研究会への参加、営業業務など）その他にも、集合研修やWeb研修、通信講座など必要に応じて、コンサルタントに必要な知識を深めることが可能です。1年〜3年以内にはコンサルタントになっていただくことを目指します。
■コンサルティングのプロセス：
企業へ経営コンサルティングを行う際は以下の流れで行います。
(１)営業（セミナー他）⇒(２)先方面談によるニーズ把握⇒(３)契約⇒(４)事前調査の実施（Ａ：4期分の決算書分析・Ｂ：事前提出資料による分析）⇒(５)総合インタビュー（役員・幹部への総合インタビュー・幹部能力判定診断）⇒(６)部門別の現場訪問調査・分析⇒(７)中間報告⇒(８)最終調査⇒(９)最終打ち合わせ⇒(１０)診断報告書作成⇒(１１)報告内容に基づく施策具体化の為の経営協力援助⇒（12）経営協力援助スタート
■キャリアパス：
(１)アソシエイト(コンサルタントのサポート)⇒(２)コンサルタント⇒(３)チーフコンサルタント⇒(４)戦略コンサルタント／プリンシパルコンサルタント
■特徴・魅力：＜チームコンサルティング＞
顧客、プロジェクトごとに複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／財務／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」を行っています。定期的なミーティング（戦略会議）でディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。プロフェッショナルコンサルタントがリーダーシップを発揮し、クライアントの固有の課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出します。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必要業務経験：
・金融機関(銀行・信用金庫)での法人営業経験
■求める人物像：
・経営コンサルタントへの興味、関心
・考えに終始するより、行動できる方
・経営者への提案ができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社 タナベ経営 |
| 職種 | 法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州本部 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜660万円(残業手当：有) ＜月額＞ 290,000円〜460,000円(以下一律手当を含む) 基本給：230,000円〜367,000円 固定残業手当：60,000円〜93,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■モデル年収： 入社2年：700万円（35歳）、入社4年：600万円（29歳）、入社5年：1000万円（35歳） ※個人差はありますが入社後1-3年をめどに550万〜1000万超となります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:15 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特に無し |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照 寮社宅：転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付制度の退職金 ＜教育制度・資格補助補足＞ スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、 FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、自己申告制度、社内親睦団体、社外福利厚生サービス ■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。 ■寮社宅について：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない） ※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数122日 土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく） 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 タナベ経営 |
