土地活用アドバイザー◆40～50代未経験者多数◆平均年収850万円◆コロナ禍でも安定経営を持続◆面接1回

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

●転居を伴う転勤はなし（原則） ●U・…

￥

450万円〜1500万円

正社員

仕事内容

土地を持っているオーナー様に、その土地の有効な活用方法をご提案するお仕事です。
「難しそう…」と思われるかもしれませんが、入社後の研修で名刺の渡し方などのビジネスマナーから専門知識までじっくり学んでからスタートできますので、心配はいりません。

居酒屋のホールスタッフや、アパレル店員、タクシー運転手…といった知識ゼロの未経験者たちも、研修後には一人前のプランナーとして活躍しています！

■□【仕事の流れ】□■

[1]まずはオーナー様への訪問
顔や名前を覚えてもらうところからスタート。オーナー様のお話を聞きながら、少しずつ関係性を築きます。

[2]提案（課長や支店長がフォローします）
信頼をいただけるようになったら、上司とともにニーズに合わせて提案内容を練り、土地の価値を診断し、建物計画や建物賃貸事業提案などを進めていきます。

[3]ご契約
納得いただけたら、契約へ。契約1件で得られるインセンティブは平均200万円以上！
未経験者が9割を占めますが、初成約までの平均期間は8ヶ月前後です。
（1人あたりの年間平均成約数は2～3軒です）

【営業スタイル】
新規のお客様のお宅を訪問していただきます。
相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。

【扱う商材】
■□【メリットが豊富な独自システムをご提案】□■
「賃貸経営受託システム」をご提供することで、オーナー様の経営不安をまるごと解消！当社の賃貸経営受託システムは、空室や修繕といった土地活用ならではのお悩みを抱えるオーナー様を全面的にサポートします。オーナー様にとってもメリットの多いシステムなので、提案しやすいことが特徴です！

【注目】「稼げる＝キツイ」ではない！ホワイトな労働環境を実現。
◎基本土日祝休み
◎フレックスタイム制
◎平日は19:30を目安に帰宅
◎毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェック
◎原則、転勤なし
◎車通勤OK（ガソリン代支給）

働き方改革の波に乗り、当社でもワークライフバランスを大切にする考え方が浸透しています。
「転職して自分の時間がとれるようになった」という社員も多く、働きやすさの面においても「転職して良かった」という声を聞く機会が増えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
■【建築・不動産の知識を身に付けられる環境】■
先輩社員の90％以上は、建築・不動産の予備知識ゼロからのスタート。そのため、あなたが「分からない…」と思うことは、先輩達も通ってきた道です。遠慮せずに周りを頼り、自分の成長へと繋げてください。
ゼロから、市場価値の高い専門性を身に付けるチャンスです！

応募条件・求められるスキル

＜40～50代、未経験からスタートする人が多数＞

◆業界・職種未経験大歓迎！
◆高卒以上
◆要普通自動車免許（AT限定可）

■【未経験者が9割を占めています】■
当社のコンサルティング営業にチャレンジしてきた先輩社員達の前職は実に様々。元事務職、元アパレル店員、元飲食店スタッフなど、営業経験のない方が90％以上を占めています。

■【「話し上手」より「聞き上手」な人に向いています】■
軽快なトークができることよりも、お客様の話にしっかり耳を傾けられる方こそが信頼されるのが、このお仕事です。
お客様の何気ないお話や雑談の中からも、意図や想いをくみ取れるような方であれば、きっとご活躍いただけるはずです。

■【厳しい上司にプレッシャーをかけられる…なんていう風土はありません】■
営業職というと、「売れないと上司からプレッシャーをかけられるのでは」「厳しく叱られるのでは」というイメージを持たれる方も多いですが、当社にはそんな風土はありませんのでご安心ください。
実績がなかなか出ない場合は、上司が寄り添い、一緒に対策を考えています。

【過去の採用例】
飲食店の店長、トラックの運転手など、異業界出身者の未経験者も多数活躍しています。当社ではこれまで積み上げてきたノウハウをまとめたマニュアルや充実の研修などをご用意していますので、やるべきことをしっかりやっていれば、未経験の方でも成果に応じた高い収入を得られます。

【この仕事に向いている人】
◎大手企業に勤めて安心したい方
◎年齢に関係なく高収入を得たい方
◎新しい人生をスタートさせたい方
◎お客様から感謝の言葉が聞ける仕事がしたい方
◎接客・販売など、お客様とのコミュニケーションを生かした業務経験がある方

【この仕事に向いていない人】
◎コミュニケーションが苦手な方
◎現状維持でいいと思っている方

募集要項

企業名	大東建託株式会社　西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部
職種	営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス
勤務地	●転居を伴う転勤はなし（原則） ●U・Iターン歓迎（転居に伴うサポート充実） ▼募集している支店・東京（三鷹　国分寺　国立府中　立川　多摩　青梅　八王子　町田）・埼玉（春日部）・神奈川（相模原　川崎西　川崎　川崎東　横浜　横浜青葉　横浜東　横浜南横浜西　横須賀　大和　鎌倉　藤沢　湘南　厚木　平塚　小田原） ▼各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1& ▼“都心ど真ん中”じゃないからこそ、売りやすい！今回募集している支店は「都心ど真ん中」ではありませんが、実はビルばかりの都心より、土地が広大にある郊外の方が契約に繋がりやすいんです。東京23区内だと、土地が限られているため、限られた土地の中で価値を出すためにお客様のこだわりも強くなりますし、そもそも都心にいくつも土地を持っている人はそう多くありません。お客様との信頼関係を築きやすく、さらに継続してお付き合いしていただきやすいのが、今回募集する支店の特徴の一つです！
給与・昇給	★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員月給＋歩合給月給：月給225,000円～ ※一律手当を含む ★月収例（月給＋残業代／※エリアにより金額が異なる）・首都圏エリア：29万6250円～月給22万5000円～＋残業手当6万4838円～ ※月40hの残業の場合 ※残業代は実労働分を支給 ★新人賞入社7カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給 ★手当一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ★インセンティブ（歩合給）・営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給・全国平均契約金額は9000万円。その際の歩合給は概算で135万円～225万円程度・営業成績に応じて昇給。役職手当（副課長：3万円　係長：1.5万円　主任：1万円）もあり
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分コアタイム 11:30～15:30 【残業について】平均残業時間は月40h以内です。現場で働く従業員が健康でイキイキと働くために、毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェックし、本社と支店で従業員のコンディションを管理しています。
休日・休暇	週休2日制 └基本土日祝休み（お客様都合などによる土日出勤の可能性はありますが、平日に代休を取得しやすい体制を築いています）【休暇制度】・夏季休暇・有給休暇・各種サポート休暇　等・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	大東建託株式会社　西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部

アプリのダウンロードはこちら