GLIT
AIによるおすすめ求人をアプリで見よう!
ダウンロード
GLITGLIT

大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部

掲載元 type

土地活用アドバイザー◆40~50代未経験者多数◆平均年収850万円◆コロナ禍でも安定経営を持続◆面接1回

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

埼玉県・東京都・神奈川県

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地を持っているオーナー様に、その土地の有効な活用方法をご提案するお仕事です。
「難しそう…」と思われるかもしれませんが、入社後の研修で名刺の渡し方などのビジネスマナーから専門知識までじっくり学んでからスタートできますので、心配はいりません。

居酒屋のホールスタッフや、アパレル店員、タクシー運転手…といった知識ゼロの未経験者たちも、研修後には一人前のプランナーとして活躍しています!

■□【仕事の流れ】□■

[1]まずはオーナー様への訪問
顔や名前を覚えてもらうところからスタート。オーナー様のお話を聞きながら、少しずつ関係性を築きます。

[2]提案(課長や支店長がフォローします)
信頼をいただけるようになったら、上司とともにニーズに合わせて提案内容を練り、土地の価値を診断し、建物計画や建物賃貸事業提案などを進めていきます。

[3]ご契約
納得いただけたら、契約へ。契約1件で得られるインセンティブは平均250万円以上!
未経験者が9割を占めますが、初成約までの平均期間は8ヶ月前後です。
(1人あたりの年間平均成約数は2~3軒です)

【営業スタイル】
新規のお客様のお宅を訪問していただきます。
相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。

【扱う商材】
■□【メリットが豊富な独自システムをご提案】□■
「賃貸経営受託システム」をご提供することで、オーナー様の経営不安をまるごと解消!当社の賃貸経営受託システムは、空室や修繕といった土地活用ならではのお悩みを抱えるオーナー様を全面的にサポートします。オーナー様にとってもメリットの多いシステムなので、提案しやすいことが特徴です!

【注目】 「稼げる=キツイ」ではない!ホワイトな労働環境を実現。
◎年間休日125日(基本土日祝休み)
◎フレックスタイム制
◎平日は19:30を目安に帰宅
◎毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェック
◎原則、転勤なし
◎車通勤OK(ガソリン代支給)

働き方改革の波に乗り、当社でもワークライフバランスを大切にする考え方が浸透しています。
「転職して自分の時間がとれるようになった」という社員も多く、働きやすさの面においても「転職して良かった」という声を聞く機会が増えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
■【建築・不動産の知識を身に付けられる環境】■
先輩社員の90%以上は、建築・不動産の予備知識ゼロからのスタート。そのため、あなたが「分からない…」と思うことは、先輩達も通ってきた道です。遠慮せずに周りを頼り、自分の成長へと繋げてください。
ゼロから、市場価値の高い専門性を身に付けるチャンスです!

応募条件・求められるスキル

<40~50代、未経験からスタートする人が多数>

◆業界・職種未経験大歓迎!
◆学歴・年齢不問
◆要普通自動車免許(AT限定可)

■【未経験者が9割を占めています】■
当社のコンサルティング営業にチャレンジしてきた先輩社員達の前職は実に様々。元事務職、元アパレル店員、元飲食店スタッフなど、営業経験のない方が90%以上を占めています。

この仕事でカギを握るのは「人柄」です。
これから出会う1人ひとりのお客様としっかり向き合うことができれば、きっと活躍できるはずです。

【過去の採用例】
飲食店の店長、トラックの運転手など、異業界出身者の未経験者も多数活躍しています。当社ではこれまで積み上げてきたノウハウをまとめたマニュアルや充実の研修などをご用意していますので、やるべきことをしっかりやっていれば、未経験の方でも成果に応じた高い収入を得られます。

【この仕事に向いている人】
◎大手企業に勤めて安心したい方
◎年齢に関係なく高収入を得たい方
◎新しい人生をスタートさせたい方
◎お客様から感謝の言葉が聞ける仕事がしたい方
◎接客・販売など、お客様とのコミュニケーションを生かした業務経験がある方

【この仕事に向いていない人】
◎コミュニケーションが苦手な方
◎現状維持でいいと思っている方

募集要項

企業名大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部
職種営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス
勤務地●転勤なし(原則)
●面接は配属予定支店で

・支店
春日部 三鷹 国分寺 国立府中 立川 多摩 青梅 八王子 町田
相模原 川崎西 川崎 川崎東 横浜 横浜青葉 横浜東 横浜南
横浜西 横須賀 大和 鎌倉 藤沢 湘南 厚木 平塚 小田原

【大東建託の全国の支店】
各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1&

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤は原則なし
アクセス!U・Iターン希望者のみなさんへ!

転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
・赴任交通費支給(上限5万円)
・自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・引っ越し祝金10万円支給・
 毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明します。
給与・昇給★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2020年度実績:全従業員

月給+歩合給
月給:月給225,000円~
※一律手当を含む

★月収例(月給+残業代/※エリアにより金額が異なる)
・首都圏エリア:29万6250円~
月給22万5000円~+残業手当6万4838円~
※月40hの残業の場合
※残業代は実労働分を支給

★新人賞
入社7カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給

★手当
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給

★インセンティブ(歩合給)
・営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給
・全国平均契約金額は9000万円。その際の歩合給は概算で55万円~225万円程度
・営業成績に応じて昇給。役職手当(副課長:3万円 係長:1.5万円 主任:1万円)もあり
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月40h

【残業について】
平均残業時間は月40h以内です。
現場で働く従業員が健康でイキイキと働くために、毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェックし、本社と支店で従業員のコンディションを管理しています。
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・有給休暇
・各種サポート休暇 等
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募
 ▼
【STEP02】書類選考
 ▼
【STEP03】面接
 ▼
【STEP04】内定

★面接はご希望の各店舗で実施

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
各支店の採用担当者より面接日時調整の連絡があります。
※応募の秘密厳守
※書類選考に1週間程度お時間を頂きます
※応募書類はご返却できませんので、ご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡します

その他・PR

募集背景

土地活用のリーディングカンパニーとして業界を牽引する当社。東証・名証一部上場という強固な安定感とブランド力で今後もさらなる拡大を続けていきます。そのため私たちと一緒に未来の大東建託を作り上げる、新しいメンバーを募集しています。

実際の給与例

《平均年収例/首都圏※2019年度》

●入社1年目:540万円(1~2件成約)
月収27万8500円(月給22万5000円+残業手当/月30h)×12カ月=334万2000円
歩合給+賞与 205万8000円

●入社3年目:834万円(1~2件成約)
・入社3年目で年間1件以上成約している社員は全体の約80%
月収26万1250円(月給19万5000円+残業手当/月40h)×12カ月=313万5000円
歩合給+賞与 520万5000円

※実績を積むほど1人でできることも増えるため
契約1件あたりの歩合給額が上がります。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回(個人実績による)
交通費支給(上限4万円)
社用車貸与
社員持株会
資格手当
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置※事業所により異なる)

入社後の成長サポート

■3ヶ月間充実の研修制度
営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。
社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。

【研修内容】
◆導入研修(基本マナーなど)
◆ロープレ研修
◆OAスキル研修(提案書作成など)
◆低迷社員向け研修
◆営業研修(税金スキル・プラン提案力など地域ごとに実施)
◆事業部強化研修(地域制社会施策などに合わせた研修)

各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で上司とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。上司がしっかりサポートするので、わからない事があれば遠慮なく聞いてください。

未経験からでも高収入を実現できます!

私が大東建託に入社したのは半年前。もっと収入を上げたくて転職を決意。営業も建築業界も初めてだったのですが、充実した研修と業界内でもトップクラスの歩合の良さに魅力を感じ、転職を決意しました。営業未経験ということもあり入社したときは不安も大きかったのですが、先輩方も良く声をかけてくれますし、分からないことも何でも相談できる環境だったので、心強かったです。新入社員をみんなで育てていこうという風土が根付いていますので、経験がない方もご安心ください。

ほとんどのメンバーが業界・職種ともに未経験スタートです!

今回の採用では経験・スキルではなく、人物重視の採用となります。というのも、大東建託の営業は、単なる物を売る仕事ではありません。土地をお持ちのオーナー様に足を運んで、土地資産の有効活用についてご提案し、長年にわたり人生のパートナーとして一緒に歩んでいくことが仕事。お客様のご家族みんなから信頼関係を構築し、いつの間にか家族のような存在になっているということが大切なのです。この信頼は、これまでのスキルなどで築けるものではありません。「人」としての魅力が大切な要素になります。そのため、面接ではありのままのあなたとお話がしたいと思っています。仕事やプライベートなことまで、ざっくばらんにお話しましょう。

取材担当者より

「大事なのは経験ではなく、これまでに積み重ねてきた人生経験や人柄。そのため、業界未経験からの挑戦や自分の営業力を伸ばしたいという方は大歓迎」今回の取材を通して印象に残った言葉だ。社内を見渡せば、活躍する方の年齢層は様々。20代~50代まで、幅広い年齢層の男女が同社で活躍しており、年齢や前職に関係なく、各々が夢を持ち、その夢に向かって努力している方ばかりという印象を受けた。「腰を据えて働きたい」「もう一度社会復帰して働きたい」「たくさん稼いで今の生活を変えたい」そんな想いを叶えるには絶好のステージである会社です。

企業情報

企業名大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部
設立年月1974年6月20日
代表 代表取締役 社長 小林 克満
資本金290億6,099万円
従業員数 8691人(2020年9月末現在)
事業内容(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
URLhttp://www.kentaku.co.jp/

アプリなら
大事通知
見逃さない

アプリの便利な機能

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索