トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),渉外・代理店管理 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】デマンド開拓マネージャー(自社SSP)◆メディアとデマンドを結びつける◆KDDIグループ【エージェントサービス求人】
Supership株式会社
掲載元 doda
【虎ノ門】デマンド開拓マネージャー(自社SSP)◆メディアとデマンドを結びつける◆KDDIグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
<【KDDIグループ】大手通信企業Gにて、業界シェアTOPクラスのSSP事業におけるデマンド開拓アカウントマネージャー【Ad Generation】上流から下流まで関われる醍醐味があります>
自社SSP「Ad Generation(アドジェネ)」のデマンド開拓マネージャーとして、メディアと連携、共創しながら広告商品を設計・組成し、それを広告代理店や広告主に向けて販売する戦略的ポジションです。メディアとデマンドを結びつけるハブとして、市場全体に影響を与える重要な役割を担っていただきます。プロダクト企画から営業活動まで一貫して関与できるため、業界全体の構造理解と価値創出に直結するやりがいを感じていただけるポジションです。
■具体的な業務内容:
◎メディア(媒体社)と共創し、デマンドサイドである広告主や広告代理店のニーズに合った広告商品の設計・組成の推進
◎広告代理店や広告主との関係構築及び提案活動
◎広告代理店や広告主へ、設計・組成した広告商品の代理販売の実施
■ポジションの魅力
このポジションは、メディアとデマンド(広告主・代理店)を橋渡しする戦略的な役割です。メディアと共創し設計・組成した広告商品を、実際にマーケットへ届けるまでのプロセスを一気通貫でリードできます。
【広告ビジネスの上流から下流まで関われる醍醐味】
商品企画から販売提案まで担当し、広告ビジネス全体に幅広く包括的に関わることが可能です。
【業界のキープレイヤーと協働できる刺激的な環境】
メディア、DSP、広告代理店、広告主と連携しながら、最先端の広告取引をリードできます。
【マーケットを形作る挑戦的なミッション】
広告市場の中で、自身の手で新たな収益モデルや広告価値を創出していくポジションです。
■当社について:
「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メディア企業にて広告事業の責任者または事業推進の経験
・広告代理店でメディアプランニングチームの責任者としての実績
・SSP企業におけるデマンド側担当経験、またはDSPにて広告主や代理店向け提案チームを率いた経験
・クライアント・社内双方への影響力を持ったコミュニケーション力を活かして業務に取組める方
■歓迎条件:
・SSP/アドネットワーク領域での営業マネジメント経験
・アドテク周りの技術知見
募集要項
企業名 | Supership株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 540万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,575,364円〜4,759,188円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:117,053円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定します。 ※半期年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:年2回(5月、11月) ■その他固定手当:ライフデザイン手当を一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費:出社日数に合わせて実費支給 社会保険:■各種保険完備(健康保険:KDDI健康保険) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇(入社時支給:初年度最大15日付与)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | Supership株式会社 |
従業員数 | 373名 |
事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業 (マーケティングソリューション事業、データソリューション事業) ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 (1)マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータをマーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 (2)データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。 |
URL | https://supership-hd.jp/ |