トップ通信 - 空調・電気設備・配管施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 福岡県,大分県【大分】ファシリティエンジニア(データセンター設備管理)※スーパーフレックス制・ソフトバンクG【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社IDCフロンティア
掲載元 doda
【大分】ファシリティエンジニア(データセンター設備管理)※スーパーフレックス制・ソフトバンクG【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大分データセンター 住所:大分県大分市…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することをミッションに業務を行って頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。
・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務
・リソース、キャパシティ、コスト等の管理業務
・運用保全チームのマネジメント及び各種作業の施工管理
・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案
・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務
■業務の特徴:
国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。また新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。
■魅力:
・当社は国内で数少ない「自前のデータセンターを抱える、自社開発クラウド商材を持つ」企業です。また2018年にはSoftbankグループの傘下となったことで特に拡大・販売力が強化されました。当社の規模はさらに拡大する予定です。業界的にも、ITインフラのサービス拡充からクラウドサービス事業はもっとも注目されているトピックです。当社のキャリアは今後最も貴重とされる経験となってきます。
・当社の主力商材である「IDCFクラウド」は完全国産のサービスだからこそユーザーサポートも充実しています。他社と比較しても、以上の性能、機能面から当社製品を選定する顧客も多いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データセンターや工場などの設備管理、運用部門で電気設備や発電機設備、空調関連設備の運用などの業務経験(2年以上)
・Microsoft Office(特にWord、Excel)の基本的な操作ができる方(Sum、if程度)
■歓迎条件:
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格
・マネジメントまたはPM、PLの経験
<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級
募集要項
企業名 | 株式会社IDCフロンティア |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大分データセンター 住所:大分県大分市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験により上記の年収額は変動します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回※特別賞与支給実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ※在宅勤務制度あり(月5回まで) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月まで支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、慶弔見舞金 ■社内表彰制度(毎月実施) ■リゾート施設会員権保有 ■社内リラクゼーションスペース ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断特別受診補助、婦人科検診費用補助 ■在宅勤務制度あり(月5回まで) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別有給暇(結婚休暇 配偶者出産休暇(3労働日以内)忌引休暇 看護休暇(子供1人につき5日)介護休暇(介護者1人につき5日)母性保護休暇など) 積立年休制度あり(最大60日まで) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社IDCフロンティア |