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トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜

掲載元 doda

【海外関係会社の経営管理】〜ITアウトソーシングサービス提供企業/東証一部上場/リモート勤務可〜【エージェントサービス求人】

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

仕事内容

■業務内容:
全世界的にグローバル展開を進めている当社において、海外関係会社(約80社)に対する以下業務をご担当いただきます。
(1)ASEANを中心とした海外子会社の経営管理体制立上…海外関係会社から提出される財務諸表の集約〜分析、改善ポイントの指摘/四半期ごとの連結作業支援/AP・ARから資金繰り表作成・管理/減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する改善フォロー
(2)立上後の継続的なモニタリング、監査、ならびに是正指導
(3)海外子会社の重要会議体出席、経営状況の把握
(4)海外投資案件・新規事業の財務分析・評価、投資回収状況のモニタリング
(5)ASEANを中心とした各国の投資環境、法制度、税制度等に関するリサーチや対応策の立案
■業務の特徴:
現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポートいただきます。当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて、欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。
■業務の魅力:
欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況について、ハンズオンで現地マネージャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶことができます。また、AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として日本企業でトップクラスの会社ですので、グローバル環境での仕事ができます。一方で、納期と数字の正確性は間違えられない部署のため、責任も大きいです。
■キャリアパス:
数年で担当する国の経営管理・経理財務エキスパートとなり、経理プロセス、トレジャリー、管理会計(FPA)の3分野のマネージャー職を選ぶことが可能です。当社の他の経理財務系部門(連結、税務、開示、IR等)に職種変更することもでき、将来的にはコーポレート部門の幹部候補を目指していただきます。
■働き方:(2020年11月時点)
既存メンバーは50〜70%程度在宅勤務をしております。
コロナウイルスの影響により、現状は海外出張はございませんが、状況緩和された際には、海外出張が発生します。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・経理実務経験(海外連結経理経験がベスト)
・経営企画ポジション等での数字周りのとりまとめに携わった経験
・英語力(ビジネスレベルでの会話力)
・Excelでの財務分析資料作成、PowerPointでの経営報告書作成経験
■歓迎条件:
・経理、税務、財務、会計に関する知識/簿記2級
・経営企画や本社経理等での子会社管理の実務経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級

募集要項

企業名トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜
職種経営企画
勤務地<勤務地詳細>
第2本社
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月額>
500,000円〜833,340円
基本給:500,000円〜833,340円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■入社時イニシャル研修〜OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり


<その他補足>
■社員持株制度、社内融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■産前産後休暇制度、育児休業制度
■慶弔見舞金制度
■保養所(軽井沢)
■インフルエンザ予防接種
■フィットネスクラブ加入 等
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数122日

年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜
代表代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
資本金29,065百万円
平均年齢36歳
従業員数54,917名
事業内容■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス
・ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス
URLhttp://www.trans-cosmos.co.jp/

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