トップ建設・住宅・土木 - 技術開発(建築・土木),構造解析・意匠設計 - 正社員 - 東京都【東京】BIM推進プロジェクトマネージャー※完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】
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株式会社綜企画設計
掲載元 doda
【東京】BIM推進プロジェクトマネージャー※完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 住所:中央区日本橋蛎殻町1-30…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【官公庁案件の「守り」とBIMの「攻め」で業界を牽引/全国に支店展開し網羅性も発揮/全社の残業平均40時間を下回る努力を継続】
■担当業務:BIM活用推進担当としてご活躍いただきます。
・BIM(アーキキャド/建築系CADソフトウェア)の社内の環境整備および運用
・社内運用の促進
・社外講習会の参加による情報収集
■募集背景:現在専任のBIMマネジャーは、社内で1年毎に順繰りでBIM担当者をアサインしている状況です。その為ノウハウの蓄積・社内の活用推進スピードという観点で不足感があり、この度専任のBIM活用推進をしてくれる方を募集しています。
■BIM導入の背景:業務効率化と品質向上の為です。従来の2DCADは一案件につき一人しかアクセス出来ない・修正ポイントも言語化して伝えるしかできませんでしたが、BIMであれば一案件につきオンラインで遠隔から複数人がアクセス可能・修正ポイントも図面を直接見て確認できる為、圧倒的に短納期で品質を担保することが出来ます。
■ポジションの魅力:BIMマネージャーとして、業務効率向上のカスタマイズやベンダーコントロールなど裁量もって推進をご担当可能です。多額な設備投資が必要となるBIMを導入している企業は限られている為(ゼネコンやITコンサル等)希少性があり、技術者としての市場価値が一気に上がります。BIM活用については同社内の230名程度の設計者のうち半数程度。その為、BIMの基本仕様を社内で使いやすいようカスタマイズしたり、設計者に説明・指導し普及させていく面白さもあります。
一方残業は40時間を下回り残業をしない日もある程、働きやすさもあります。
■TOPIX:大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。また2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。また官公庁案件9割の為、インバウンド需要の減少等といった景気の影響は全く受けず、2020〜2021年度にかけて業績は回復し伸ばしております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社内へのBIM展開の推進や利用経験がある方
■歓迎条件:
・BIM(アーキキャド、レビットいずれか)の操作経験(補助業務の経験の方も応募歓迎)がある方
・意匠設計のご経験がある方
※建築業界/機電メーカー/ITコンサル・SE等幅広い業界の方からの積極的なご応募をお待ちしております!
募集要項
企業名 | 株式会社綜企画設計 |
職種 | 技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:中央区日本橋蛎殻町1-30-5 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円〜254,800円 固定残業手当/月:69,900円〜95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,500円〜350,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収:500万円/入社6年目36歳/月給37万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:みなし40時間で含んでいますが、下回ることが多いです。※平均10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTですすめていきます。 <その他補足> ・各種資格手当 ・役職手当 ・確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月30日〜1月4日)、慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社綜企画設計 |