トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他4件 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他4件【店舗運営】年間休日115日/月9~10日休み/連続休暇制度あり
株式会社カスミ
掲載元 マイナビ転職
【店舗運営】年間休日115日/月9~10日休み/連続休暇制度あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
関東エリア募集(茨城、千葉、埼玉、栃木…
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
【部門ごとの研修も充実】レジ・青果・鮮魚など希望や適性に合った部門で売り場づくり、スタッフのシフト調整など。店舗づくりは現場主導で実施!
Q. どういった部門があるの?
■青果
■デリカ(お惣菜)
■鮮魚
■レジ
■ベーカリー
■グロサリー
Q. 主な仕事内容は?
◆売り場づくり(商品の陳列、POP作成等)
◆店内での接客
◆商品の発注と棚卸し
◆商品の製造・調理
◆スタッフの指導とシフト作成
など
募集要項
| 企業名 | 株式会社カスミ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 関東エリア募集(茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京) ※通勤約60分以内が目安(マイカー通勤可) ※拠点住所から片道40km圏内の店舗への配属も可 ※全店舗への転居を伴う異動の可能性あり 埼玉県熊谷市・埼玉県川口市・埼玉県加須市・埼玉県東松山市・埼玉県春日部市・埼玉県鴻巣市・埼玉県越谷市・埼玉県志木市・埼玉県桶川市・埼玉県久喜市・埼玉県北本市・埼玉県八潮市・埼玉県三郷市・埼玉県ふじみ野市・埼玉県白岡市・埼玉県入間郡三芳町・埼玉県南埼玉郡宮代町・埼玉県北葛飾郡杉戸町・埼玉県児玉郡上里町 千葉県千葉市・千葉県銚子市・千葉県市川市・千葉県船橋市・千葉県木更津市・千葉県茂原市・千葉県成田市・千葉県東金市・千葉県習志野市・千葉県柏市・千葉県流山市・千葉県八千代市・千葉県我孫子市・千葉県八街市・千葉県印西市・千葉県匝瑳市・千葉県多古町・千葉県横芝光町・千葉県旭市・千葉県山武市・千葉県睦沢町・千葉県大網白里市 茨城県日立市・茨城県常陸太田市・茨城県高萩市・茨城県ひたちなか市・茨城県常陸大宮市・茨城県那珂市・茨城県那珂郡東海村・茨城県水戸市・茨城県笠間市・茨城県小美玉市・茨城県東茨城郡茨城町・茨城県土浦市・茨城県石岡市・茨城県龍ヶ崎市・茨城県取手市・茨城県牛久市・茨城県つくば市・茨城県守谷市・茨城県稲敷市・茨城県かすみがうら市・茨城県つくばみらい市・茨城県稲敷郡美浦村・茨城県稲敷郡阿見町・茨城県北相馬郡利根町・茨城県古河市・茨城県結城市・茨城県下妻市・茨城県常総市・茨城県筑西市・茨城県桜川市・茨城県結城郡八千代町・茨城県猿島郡境町・茨城県鹿嶋市・茨城県神栖市・茨城県鉾田市 栃木県宇都宮市・栃木県佐野市・栃木県鹿沼市・栃木県真岡市・栃木県河内郡上三川町・栃木県下都賀郡壬生町 群馬県桐生市・群馬県館林市・群馬県みどり市・群馬県邑楽郡大泉町 東京都墨田区・東京都板橋区・東京都江戸川区 |
| 給与・昇給 | 月給24万円~+各種手当+賞与2回(出勤率に応じて支給) 月収例:30万2500円 └入社4年目(20代半ば) 基本給 27万7500円 時間外手当 2万円 通勤手当 5000円(※ ガソリン代、通勤キロ数に応じて) ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 【昇級・賞与】 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 | シフト制 <勤務時間例> 8:00~16:45(休憩60分/実働7時間45分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業は月14時間程度! 「勤務時間調整」の取り組みで残業削減 客足が落ち着く日は4時間の勤務でOK、 キャンペーン時は9時間勤務など、 繁忙に応じた勤務体制も導入。 「しっかり休む&ガッツリ働く」で メリハリのついた働き方を実現しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 制服貸与 祝金制度(結婚・出産・成人・入学・卒業) 家族旅行補助制度(年1回/本人5,000円+1人5,000円)最大20,000円まで 社員持ち株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 確定拠出年金制度 キャリアライセンス制度 育児短時間勤務制度(中学校入学前まで/最短4時間から勤務可能) 介護短時間勤務制度(最短6時間から勤務可) 従業員10%割引制度(カスミカード使用時) レクリエーション補助(従業員同士の親睦の機会に対して補助金を支給) 人間ドック補助(35,000円まで/年1回:35歳以上の社員対象) 無料駐車場あり(店舗による) 社宅制度(転勤の場合/規程あり) 敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ※年間休日115日 月9~10日休み 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(最長2歳まで) ⇒男性も女性も育休を取得した実績あり! 配偶者出産休暇(5日間/出産1回) 子の看護休暇(小学校入学前まで5日間/年) 介護休業制度(連続で最大1年間) 連続休暇制度(7連休・3連休を各1回/年) アニバーサリー休暇(年2日/誕生日や結婚記念日等) |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※採用過程は状況により変更となる場合がございます。
※内定後の流れ:入社~研修~配属
導入研修:2日間予定
技術研修(鮮魚・デリカ・青果・レジ・ベーカリー):5~10日間
しっかりと研修したのち、店舗に配属予定です。
《応募前の説明会を実施しています!》
求人だけではわからない私たちのことを知ってもらうために説明会を実施しています。選考には関係ありませんので、説明会後に応募する・しないは決めてOK!ぜひお気軽にご参加ください。
※詳細は別途ご相談ください。
その他・PR
募集の背景
当社は「イオングループ」の一員として、関東エリアを中心に190店舗以上の食品スーパーを展開。地域に深く根ざし、そして長年にわたって地域の食卓を支えてきました。
スタッフが性別を問わず長く勤められるよう、ライフステージに応じて柔軟に活躍できる体制・環境を整備。その結果、『プラチナくるみん』と『えるぼし』の認定を受けており、スタッフからも「働きやすい!」と好評です。
初年度年収
300万〜450万円
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
身だしなみの多様化スタート!
従業員の個性・価値観を尊重し、マニュキュアやアクセサリー、カラーコンタクト、髪色、ピアスなどの基準を見直しました。
※食品調理時には衛生管理に基づいた身だしなみを徹底しております。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
同社が展開する『カスミ』は老舗のスーパーブランド。60年以上の歴史を誇っていますが、一方で同社は新しい試みに積極的。たとえば新業態の『BLΛNDE』においてはカフェの併設、地域に特化した商品ラインナップ、地元の人気レストラン監修のデリカ・スイーツの販売etc. これらの趣向を凝らしています。
なお店舗運営と売り場づくりに関しては、会社側は現場に一任。それだけにスタッフもあらゆる挑戦ができているといいます。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費支給(当社規定による)
時間外手当
役職手当
家族手当(第一扶養者12,000円、第二~第三扶養者5,000/月、第四扶養者以降3,000円/月)
求める人材
【未経験者の採用実績も多数!】ライフステージが変わっても大丈夫!仕事と生活の両立をサポートする制度が充実 ★時短勤務制度や家族旅行補助など
<応募条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
■転居を伴う転勤が可能な方
⇒神奈川を除く関東一円に店舗があるため
<あればなお歓迎します>
■食品スーパーでの勤務経験(アルバイト可)
■小売店での勤務経験
■飲食店などでの調理の実務経験
■そのほか食品関係の実務経験
<完全未経験でも大丈夫>
研修をしっかりと行いますので、
知識&スキルは入社後に得られます。
<「勤務時間調整」の取り組みを実施>
お客さまの少ない日は4時間の勤務とし、
キャンペーン時期は9時間勤務にするなど
繁忙に合わせた勤務体制を構築しています!
Q. どのような休暇制度があるの?
具体的には..
★産前・産後休暇
★育児休暇
★配偶者出産休暇
★子の看護休暇
★介護休業制度
★連続休暇制度
★アニバーサリー休暇etc.
なかでも社員から人気なのが連続休暇制度で
7連休と3連休をそれぞれ年1回取得できるもの。
この休暇制度に惹かれて
当社へ入社した社員も少なくありません♪
企業情報
| 企業名 | 株式会社カスミ |
| 設立年月 | 1961年6月 |
| 代表 | 代表取締役 塚田英明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,909名(正社員数) |
| 事業内容 | 食料品、家庭用品、衣料品等の小売販売を行うスーパーマーケット事業 |
| URL | https://www.kasumi.co.jp/recruit/ |
