IT事務【自社内勤務】未経験OK★転勤なし★30代活躍★銀座一丁目駅から徒歩2分★年間休日120日(土日祝休み)

仕事内容

——Excelのスキルが活かせます！
Excelを使用してデータ集計や資料の作成を行う業務があります。今のスキルを活かしつつ、さらに磨いていくことができます。また、PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応なども併せてお願いします！

——具体的には...
◆事業所運営のためのデータ集計
◆故障・トラブルなどの処理対応
◆社内システムの運用・保守
◆社内IT環境の整備・IT資産の管理（PCセットアップ、PCほか周辺機器・利用サービスの発注など）
◆業務マニュアルの管理

——配属部署について
現在、上司となる高橋（35歳）、石関（34歳）、今年7月に入社した中途社員の3名体制です。平均年齢は35歳。経験年数や経験分野にこだわらず、活躍できる業務から少しずつお任せしていきます。チームで動きますのでご安心ください。あなたのこれまでの経験や知識を活かしつつ、できることを広げていきましょう！

【注目】感謝の言葉を多く受ける醍醐味があります。
自身の仕事に対して感謝を受けることは、やはりモチベーションに繋がると思います。「ありがとうございます」「助かりました！」と言われることで、また頑張ろうと思えますし、中には「●●さんをお願いします！」と、指名を受けることもあります。

＼他部署の方にインタビューしました／
「困ったときには丁寧に対応してもらえます。
IT事務の社員は、本社社員だけでなく、
施設の職員からも頼られる存在です！」

【注目】安定性や成長性を決め手に入社する社員もいます。
東証マザーズ市場に上場も果たすなど、売上げも利益も着実に伸ばしています。福祉サービスへの世の中のニーズもますます高まり、当社の事業所は毎年増え続け、すでに全国に100カ所以上展開。中途入社2年目の社員は、そんな安定性や成長性を決め手に入社を決意しています。他部署と同じフロアで勤務しますが、一番穏やかな部署とも言われています。無理なくご活躍いただけると思いますので、「経験を活かしつつ、スキルを広げたい」「ITの知識を身に付けることに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。

応募条件・求められるスキル

◆Office系ソフトを実務で使用したことのある方（★特にExcelを使用した実務経験がある方）
※中級程度のExcelスキルがある方は優遇します（VLOOKUP関数 ※マクロのスキルがあれば尚可）
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接（現場責任者）★Skype面接OK
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【STEP03】二次面接（管理本部長）
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【STEP04】内定

ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。可能な限り多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考を通過された方にのみ、一次面接のご案内をいたします

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しておりますが、1週間での内定・入社も可能です
◆一次面接はSkype面接も可能です。Webか対面かのご希望に沿います。最終面接は本部にご来社いただきます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

「就労移行支援」や「児童発達支援」など、あらゆる個性を支えることを軸に、福祉サービスを展開する私たちウェルビー。東証マザーズ市場に上場を果たすなど、順調に成長を続けています。事業所の増加に伴い、社員数も着実に増加。体制強化を図る必要があり、新たに【IT事務】のポジションを募集する運びとなりました。

実際の給与例

◎年収494万円／課長代理／月給37万円＋賞与
◎年収418万円／係長／月給32万円＋賞与
◎年収330万円／主任／月給26万円＋賞与

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限月5万円）
◆住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過かつ社内条件有）
◆家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過かつ社内条件有）
◆定期健康診断
◆従業員持株会
◆社外研修有
◆屋内全面禁煙
◆ベネフィット・ステーションの利用（試用期間終了者）
※宿泊研修やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用できる福利厚生サービスです。

歓迎する経験・スキル

※必須ではありません
◎情報システム部門における業務経験
◎システムの導入・選定の経験
◎ネットワークやセキュリティの構築/運用/保守に関する知識

優しいと言いますか、良い人の集まりという印象です。

IT事務の方には本当に助けてもらっています。私もよく質問するのですが、対応がとても丁寧で、非常にありがたいです。前に務めていた会社ではどこか機械的な対応でした。それが普通だとも思っていましたが、当社では懇切丁寧に対応してもらえています。社内でも一番穏やかな部署とも言われていますし、人当たりの良い人たちが集まっている印象です。中途入社であっても問題なく馴染めると思いますし、分からないことがあれば相談もしやすいと思います！

「休むことも、仕事の一つ」と考えています。

無理なく働ける環境が整っていると思います。年間休日は120日以上。長期休暇もしっかり用意しています。有給休暇の取得率に関しても約7割と比較的高い数字を実現しています。中でも育児休暇の復職率は100％。育児休暇を通して、改めて子どもや家庭の大切さ、自身のキャリアが働くことだけにとどまらないものであることを実感したという声も上がってきています。ウェルビーであれば、プライベートの時間も大切にしながら、長く活躍していただけると思います。

取材担当者より

障害を持つ方の就労移行支援や、発達障害を抱える子どもたちの成長をサポートする児童発達支援などの福祉サービスを展開する同社。業績は5年連続右肩上がり。東証マザーズへの上場も果たすなど、目下成長中の企業である。その成長を支えている一つが、今回募集している【ヘルプデスク／IT事務】のポジションだ。社員が問題なく業務に取り組めるようにIT周りの環境を整えたり、各事業所のデータを分析・収集したり、文字通り陰から会社の成長をサポートしている。また、世の中と人を支えている事業を展開している同社だからこそ、自社の社員を支える環境構築にも力を入れている。年間休日120日以上に、有休の取得率は約7割。他、スキルアップできる制度も整備しているなど、さまざまな取り組みを行っている。オンとオフのメリハリをつけられる環境で、仕事の充実度を求める方にオススメしたい企業である。

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