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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社ダンクネット

掲載元 type

【アプリ開発SE】C#経験者歓迎|100%自社開発|医療Techベンチャー|リモートワーク導入|年休120日以上

アプリケーション系SE、Web・オープン系プログラマ

東京都

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【《院内データ管理システム》の開発をお任せします!】

開発~導入まで手掛けているため、
ゆくゆくは要件定義にも携わることが可能です◎

《院内データ管理システムとは?》
各種医療機器や電子カルテシステムと連携することで、
医療事故防止といった安全性向上、業務効率化に貢献しています。
国立大学附属病院の3分の1、公立大学附属病院の半分など
多数の病院で導入しており高いニーズを誇っています。

《業務の流れ》
まずは、仕様書に基づいてプログラミングをスタートします。
たとえば【電子カルテを新しくするので、弊社システムとデータ連携できるようにする】といった開発を行います。
プログラム単位での動作確認、バグが発生した場合の問題分析・解決も実施。
必要に応じてお客様先を訪問し、使い心地をヒアリングします。
※依頼からリリースまでは、平均3ヶ月~半年です。


【手がける商品・サービス】
◆重症部門システム「ACSYS」
集中治療室や救急初療室、手術室における医師や看護師の業務をサポート

◆バイタルデータ送信システム「ACSYS-Gateway」
各種医療機器等から取得したバイタルデータを、電子カルテの経過表に自動送信

◆院内トリアージシステム「eTriage」
救急外来での緊急度判定の実施、検証、フィードバックをサポート

◆病院内物流システム「SPD」
病院内の様々な物品の在庫・発注・納品・消費を管理

【開発環境・業務範囲】
[開発言語]
C#

[開発環境]
Windows10、SQLServer

[開発人数]
3~5名(チームで業務に取り組みます。開発場所は100%自社内です)

[コミュニケーションツール]
Teams など

プロジェクトは並行して1~2件を担当いただきます。
現在は週に1回リモートでの勤務を導入しています。

【注目】【世界的医療機器メーカーのフィリップス社と共同開発!】
<自社開発に挑戦したい方必見!◎>
フィリップス・ジャパン社と共同開発を行っている当社。
開発~導入までを100%自社内開発で手掛けているため、
上流から下流まで幅広くご経験いただくことが可能です。

・これまでSESや受託開発でシステム構築に携わってきたけど、
要件定義などの上流工程から携わるチャンスがなかった…
・エンドユーザーからの距離が遠く、
自分の力がサービスの提供や社会に役立っているという実感が湧かない…

そのような想いで転職を検討されている方には
絶好の機会をご提供することができます。

【注目】【自身の能力値が定量でわかる100段階の評価制度をご用意】
当社は各エンジニアのスキルレベルに応じて評価制度と給与をご用意しています。
具体的には、レベルを100段階用意しており、自身の現在地と次のステップが非常に見えやすい環境です。
もちろんマネージャーも上記評価制度に加え、マネジメントレベルの評価制度があるので、
マネージャーとして体系的に成長できます。

《評価軸》
■プロダクト、業務プロセス評価
■個別テーマ評価
■プロダクト保有スキル評価
■汎用スキル・情意評価

【1日の仕事の流れ】
《エンジニアの1日のスケジュール例》
09:30 出社(メールチェックや本日のスケジュール確認)
 ▼
10:00 業務開始(前日に作成しておいた資料の再確認)
 ▼
12:30 ランチ休憩(神田駅周辺の美味しいグルメご紹介します!)
 ▼
13:30 担当プロジェクトの打合せ
 ▼
15:00 打合せ議事録の作成(決まった内容、新たに出た課題等のまとめ)
 ▼
16:00 リフレッシュルームでちょっと息抜きも(無料のお菓子やドリンクをご用意しています)
 ▼
16:30 仕様検討・プログラム開発/打合せで決まった内容を基にプログラム仕様の検討、開発
 ▼
18:30 退社・本日もお疲れ様でした

【身につくスキル・キャリアパス】
ご経験を活かしながら、まずは当社で扱っている開発環境に慣れていただきます。
もちろん当社の先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。
早い方だと1年弱ほど経験を積んでいただき、その後プロジェクトリーダーとして、案件をお任せします。
エンジニアとしてスペシャリストの道、マネージャーとしてのゼネラリストの道、両方をご用意していますので、
キャリアプランを描きやすい環境となっております。

応募条件・求められるスキル

【学歴・資格不問】C#での開発経験が2年以上の方

◆上記以外の開発経験者も大歓迎!
オープン系言語での開発経験者(目安3年以上)の方も
ぜひご応募ください!

◆優遇条件
C.VB,C++を用いた開発経験のある方は優遇いたします!

◆求める人物像
・医療×ITの分野に興味を持っている方
・システム開発を通して、社会に貢献したいという想いのある方
・技術を高めることに意欲的な方
・素直に業務に取り組むことができる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方

募集要項

企業名株式会社ダンクネット
職種アプリケーション系SE、Web・オープン系プログラマ
勤務地本社:東京都千代田区神田司町2-2-11 新倉ビル7F

※100%自社内開発です。
※転勤はありません。
※担当エリアは全国となるため、システム導入時などに出張が発生することがあります。
アクセスJR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
給与・昇給【月給】250,000円~
※経験・能力・前職給与等を最大限考慮の上、決定します。
※残業代別途全額支給

【想定年収】400万円~700万円

【賞与について】
年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4ヶ月分
勤務時間9:30 ~18:30(実働8時間)

【残業について】
※残業時間は案件の状況により多い月や少ない月がありますが、月平均で20h程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇\年休120日以上!/
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(5日)
・有給休暇
・産休・育休
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】《typeより応募》
 ▼
【STEP02】《面談2回》※オンライン面談可
 ▼
【STEP03】《内定》※入社日相談可

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

集中治療室などの病院内で使用されるシステムの企画・開発を行なっている当社。
国立大学附属病院の3分の1、公立大学附属病院の半分で私たちの開発したシステムが使われています。

医療業界からの導入ニーズは高く、今後もさらに導入件数が増える見込みです。
そこで組織強化を図る為、新たな仲間をお迎えします!

実際の給与例

450万円/29歳(入社2年)
530万円/30歳(入社5年)
700万円/34歳(入社10年)

待遇・福利厚生

\安心して働ける環境をご用意しています!/
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4ヶ月分
・決算賞与 ※昨年度実績:1ヶ月分
・永年勤続賞与(勤続10年目に支給)※昨年度実績:1名(今年は3名を予定)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・残業手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・退職金制度
・社内禁煙(喫煙ルームあり)
・資格支援制度(会社が推奨する資格の受験費用負担、合格時のお祝い)
・私服勤務可 ※客先訪問時等は除く
・オフィス内に無料のお菓子とドリンク設置あり

【コロナ対策】
週1回リモートワーク勤務OKとしています。
また、各病院様のシステム調査、リリース対応等は基本的にリモートで実施しております。
緊急事態宣言中はさらに出勤を控え、当社としても万全の対策で臨んでおります。

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり

入社後の成長サポート

◇◆入社時は、医療業界に関わる知識や経験は一切不要◆◇
一人ひとりの成長スピードに合わせた手厚いOJTや実際の開発業務、各病院との顧客折衝を通して、徐々に知識を深め、業務を覚えていただきます。

◇◆株式会社 SEプラスの研修サービスSEカレッジを利用可◆◇
ご自身のスケジュールや取得したいスキル等に合わせて自由に受講いただくことが可能です。

◇◆毎年「社内技術発表会」を実施◆◇
日頃の業務を通して感じた「ユーザが求めているものは何か?」「どのように実現するか?」をテーマに個人的に研究していることや実用化に向けて開発している技術・機能などを発表しています。

歓迎する経験・スキル

\下記のご経験やスキルをお持ちの方、歓迎します!/

◆C#/VB6/C++での開発経験
◆SQLServerの経験
◆詳細設計の経験
◆顧客折衝の経験

取材担当者より

設立13周年を迎えた同社は、代表の吉本社長を筆頭に20~40代まで幅広い年代のエンジニアが活躍する、
活気のある医療Techベンチャー企業です。

今回取材を通して感じた同社の最大の魅力は、
重症患者データ管理システムをはじめとする<医療システムの開発>を通して、
直接的に医師や看護師などエンドユーザーの『生の声』を聞き、
システムの導入支援や機能改修に活かしていくことができる点です。

自身が開発に携わっているシステムが、
実際の現場でどのように役立ち、医療現場を支えているのか・・・

やりがいをダイレクトに実感しながら働きたい!
自身の技術を通してもっと感謝される仕事に挑戦したい!
という方にはぴったりな職場環境だと感じました。

企業情報

企業名株式会社ダンクネット
設立年月2008年10月1日
代表吉本保魅

【代表者略歴】
自身もエンジニアとして第一線で活躍をしてきた後、
2018年5月1日にダンクネットの代表取締役に就任。
最近の趣味は、愛犬のあおいちゃん(シベリアンハスキー)の写真を撮ること。
資本金1000万円
従業員数32名(2020年8月現在)
事業内容医療系システムの企画、開発、販売、メンテナンス
URLhttps://www.danknet.co.jp/

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