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株式会社ネオキャリア

掲載元 doda

【岡山】人材営業職 (介護業界特化) 〜転勤なし/早期キャリアアップ可/社会貢献性◎/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岡山支店・ナイス介護事業部 住所:岡山…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【介護派遣部門を設立して8年で、圧倒的な売り上げと紹介数で業界を牽引/大手人材会社である同社内でも売上の3割を占める成長事業・全国60拠点35都道府県に展開する安定基盤】
■概要/ビジョン:
人材会社である同社の介護職に特化した人材派遣部門にて営業職として勤務頂きます。今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、ヘルパー不足も年々増加する中で、こういった社会課題を通して、私たちは介護のお仕事が「初めて」の方も安心して介護職として働けるよう、サービスを提供しています。
■業務内容:
◎取引先への訪問…担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況等を伺い、採用ニーズを把握します。
◎求職者との面談、求人提案…直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
◎就業後のアフターフォロー…就業先の決定後、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップ等がないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
■入社後の流れ・研修制度について:※現在、広島支店は2名で活動しております。
◎入社後8日間は研修を実施。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣・紹介のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学びましょう。
◎介護の現場を体験していただきます。現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的で合計10日間介護施設で実際に仕事をして頂きます。
※研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで2〜3か月を予定しています。また独り立ち後も人材業界や介護業界の経験豊富な教育専任スタッフがサポートする体制がありますので、未経験の方も安心です。
■魅力・特徴:
・成果や顧客開拓の努力が正当に評価される環境です。昇給や昇格も年齢や経験に関わらず、果たすことが可能です。
・同社には新規事業プランコンテストや異動希望申請制度(ネオキャリー)などの制度も設け、チャンスもポジションも創る事ができます。実際に就業後1年でマネジメントをしている方や、新規事業を立ち上げている方もいます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験2年以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社ネオキャリア
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地<勤務地詳細>
岡山支店・ナイス介護事業部
住所:岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル7F
勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
12分割

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜
固定残業手当/月:68,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による
■昇給:年1回(10月)
■表彰インセンティブあり
■年収モデル:700万円/30歳/エリアマネージャー/入社3年目、560万円/28歳/支店長/入社1年目、350万円/26歳/メンバー/入社時

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限月50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時:グループ全体研修、派遣領域研修、事業部研修
入社後:研修担当との定期面談、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、第二種衛生管理者や初任者研修など資格取得(自己負担費用なし)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金、営業交通費支給、ビザサポート
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ネオキャリア
GLIT
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