【熊本】総合職／アパレルバイヤー・SV等 ※未経験歓迎／残業月10h程度／高い育休産休復帰率【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー

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￥

〜349万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。
■1日の流れ
・起点準備や朝礼：早番スタッフ全員で朝礼
・店頭作業：店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り
・情報発信：ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信
・接客・フィッティング：お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。
・閉店業務：店内清掃、レジ締めを行い業務終了
・ミーティング・研修：各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。
※ファッションだけでなく、様々なテーマを学べる環境です。恒例の「企画力向上研修」において参加者がプレゼンして大賞をとった企画はプロジェクト化され有志のチームでテーマ実現すべく取り組んでいます。
■キャリアパス
・入社半年間：店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。 　
・入社半年後：ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要　
・中長期的に（3〜5年後）：SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。
■当社の強み・魅力：
・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。
・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。
・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは、年に2回の昇給に反映していきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
接客経験がある方。
∟お客様と楽しんで会話ができる方、仲良くなれる方を歓迎いたします。

■歓迎：
・髪型自由、オシャレ好きな社員とお気に入りの洋服で働きたい方
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に魅力を感じる方
・アパレル業界で様々な仕事にチャレンジしたい方
・接客にこだわりがあり、お客様に喜んでもらうことが好きな方

募集要項

企業情報