トッププラントエンジニアリング - 空調・電気設備・配管設計,測量・積算 - 正社員 - 岡山県【岡山市】空調設備工事の設計積算 〜日立グループ/平均勤続年数22年/定着率高/転勤無〜【エージェントサービス求人】
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双葉電機株式会社
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【岡山市】空調設備工事の設計積算 〜日立グループ/平均勤続年数22年/定着率高/転勤無〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、測量・積算
本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
日立グループの専門商社として製品の販売・保守サービスを提供する当社にて、オフィスビルや工場などの空調設備や冷水設備、冷凍・冷蔵設備などの新規導入、更新、増設に伴う計画・設計作図及び積算業務をお任せ致します。
■入社後の教育体制:
現場同行を半年〜1年程度じっくり行うことで、段階的に仕事を覚えていただけます。またOJTでの研修に加え、座学研修で知識を体系的に習得していただく予定です。
■配属先について:
環境エンジニアリング部は現在6名(部長1名、設計2名、施工管理2名、シニアアドバイザー1)です。中途入社者も多いですが、定着率は高く、直近20年の退職者は数名です。
■就業環境:
(1)設計に伴う現場調査など、土日や夜間に作業を行う場合もありますが、その際は振替休日を取得していただけます。
(2)本社は全面ガラス張りの綺麗なオフィスで、ワンフロア&フリーアドレスのため、他部署とも気軽にコミュニケーションが取れるような風通しの良い環境です。保育所も併設しているため、お子様のいる方も安心して働いていただけます。
(3)売上・利益率は共に業界トップクラスを誇ります。また能力や業績を正当に評価する社風のため、給与条件に関しても県内の同業界でトップクラスを維持しています。
■当社の特徴:
(1)製造・環境・公共・情報・通信システム、電子デバイス、産業機器等幅広い製品・サービスをシステムエンジニアとして、また技術に強い商社としてネットワークを拡大してきました。お客様のニーズに応え、創意工夫で最適のシステム・製品を提供する事が、商社・システムエンジニアリング会社としての基本姿勢です。そのためにも日立グループをはじめとする有力メーカーと連携しております。
(2)販売、エンジニアリング、メンテナンスなど相互の業務ネットワークが当社の基盤です。生産システムの開発や都市機能の導入等「創る」ことから始まる当社のプランニングは工場やビル、公共施設等、さまざまなフィールドで先進の技術によって生かされています。価値ある企画で様々なシステムをプロデュースしたいという当社の願いは、今も一歩一歩着実に未来に向けて進行中です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備・電気・空調設計経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
・空調・換気・冷温水・クリーンルーム・恒温恒湿設備の設計経験がある方
・製図(CAD)経験
募集要項
企業名 | 双葉電機株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、測量・積算 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜 <月給> 247,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2021年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:20時間程度(全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム) <その他補足> ■管理職手当、資格手当、営業手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行(年1回)、社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ■全社会議(月1回) ■置き方社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中 ■企業主導型保育園(社内保育) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 土曜(月末の土曜日のみ出勤)、日曜、祝日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 |
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企業情報
企業名 | 双葉電機株式会社 |