【愛知県豊田市／在宅可】インフラITエンジニア◆上流工程の経験が可能／福利厚生充実／IM01【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞顧客先（豊田市）住所：愛知県豊…

￥

800万円〜899万円

正社員

仕事内容

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容：
トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討／展開／サービス運用管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開
◇OAパソコンに関する運用（更新、配布、返却等）の管理・指示
◇Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用（Windows11化・FU展開）
◇委託元（トヨタシステムズ）担当者への報告、改善提案
◇協力会社の管理・指示

■期待する役割：
◇ITサービス展開責任者
各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等のマネジメント業務
◇運用管理者
サービス運用者の管理／サービス改善検討／サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務

■当ポジションの魅力：
◇プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
◇顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待）
◇ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
◇M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（社内企画制度あり）
◇商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会
◇ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備

■福利厚生例：
◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能
◎トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との折衝or提案経験をお持ちの方（志向性やお人柄を重視）
・PCライフサイクルにおける展開／運用等のご経験をお持ちの方、またはサーバ、クラウドでのインフラ構築／運用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ITIL
・Microsoft認定資格
・PC展開、運用管理（PC-LCM）の経験
・ActiveDirectoryの設計構築もしくは運用経験
・サーバ、クラウドでのインフラ設計もしくは運用経験
・プリセールスSEとしての業務経験

募集要項

企業名	豊田通商システムズ株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先（豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ITセンター住所：愛知県豊田市金谷町3丁目82-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月寮社宅：社内規定による社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。＜その他補足＞ ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護等で利用できるポイントを付与 ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	豊田通商システムズ株式会社
資本金	450百万円
平均年齢	38歳
従業員数	410名
事業内容	■事業内容：トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供・ネットワークを活用したソリューションサービス・基幹システムの構築・保守・運用・インフラソリューション事業・リサイクルPCの販売など ■事業補足：同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。 ■分社化について：もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。 ■会社の風土：・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。・母体である総合商社：豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。
URL	https://www.ttsystems.com/

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