トップ機械 - 営業企画・販促戦略,プリセールス - 正社員 - 神奈川県【新横浜】製造オペレーション管理システムのエンゲージメントマネージャー:#S2022H002【エージェントサービス求人】
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シーメンス株式会社
掲載元 doda
【新横浜】製造オペレーション管理システムのエンゲージメントマネージャー:#S2022H002【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、プリセールス
新横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:モデルベースのシステムエンジニアリング(MBSE)/制御アプリケーションに焦点を当てたエンジニアリングサービスビジネスを計画、編成、および管理します。
日本国内での営業活動への積極的な支援:
・特定の潜在顧客を得るためのプログラムによる市場浸透度の構築
・技術実行チーム(デトロイト/リヨン/インド)と地域(ESエンゲージメント、日本でのセールス&プリセールス)間のインターフェース
ポジション担当者はエンジニアリングサービスエンゲージメントマネジメントチームで働き、日本のコントロール/MBSEアプリケーションのサービスのグローバル受注目標の所有権を得ます。
・企画、グローバル市場開拓活動。主要なアカウントと業界の選択
・日本のMBSE/コントロールのES受注目標を皮切りに、メジャーアカウントを中心とした専用の販売やマーケティングプログラムを策定し、計画を実行する
・企業の市場開拓とマーケティング(セミナー、国際会議への出席などを含む)を支援して、意識向上と潜在顧客を得るためのプログラムを定義および調整する
・ES管理者と合意し、MBSE/コントロールの3年および1年の事業計画を定義する
・定期的な調査と、(マーケティングチームによる)マーケットインテリジェンスを通じて、市場の進化を予測する
・製品部門やローカルサポートチームと連携して、能力販売を促進する/対象事業開発、取引開発、取引成立
・MBSE/コントロールに関するエンジニアリングオファーを提示し、当社のサービスへの関心を高めるために、セールスと一緒にターゲット企業を訪問する
・顧客の要求を理解するためのセールスへの技術サポート:現場訪問と話し合い、技術情報の交換、技術提案を行うために必要なすべての情報の収集、価格の予算見積もり、改善
・業務範囲を定義し、質の高い提案を作成し、時間通りに納品する(COEと緊密に協力のもと)/お客様やエンゲージメントチームに提案を行い、価値を説明する
・COEエンゲージメントチーム、営業、顧客と繰り返し注文を得る/提案価格と顧客への約束を文書化し、実行チームに渡す
・プロジェクトの定期的なフォローアップと顧客満足度のチェック:特定された主要顧客との良好な関係を維持する
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
・ハイテクエンジニアリングビジネスの3〜5年の経験
・自動車用途を中心としたMBSE/制御の5〜10年の実務経験
・制御における自動車応用知識
・幅広いマルチフィジックス知識(油圧、熱、電気、機械)と、技術的な質問を翻訳して顧客向けのソリューションに構造化する能力
・HIL、SIL、MIL
<語学補足>
英語:ビジネスレベル(テレカンをファシリテートできる)
日本語:日本語能力試験 N1以上
募集要項
企業名 | シーメンス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 新横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 3-1-9 アリーナタワー 14階 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜 <月給> 500,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・知識を考慮し、決定します(変動する可能性あり)。 ※賞与:雇用契約書に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間/裁量労働制のため時間外労働の概念なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※福利厚生その他欄参照 社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■雇用保険料の個人負担分を会社補助 退職金制度:退職一時金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休業制度(各初日は有給) ■通勤手当:特急料金を除き全額支給(新幹線料金は別途規定あり)※在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用外 ■深夜勤務手当、ターゲットインセンティブ ■総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得保障保険、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、労働災害総合保険(法定外補償保険) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(一斉休業)、年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護・子の看護休暇(各1〜5日目まで有給)、特別休暇 ※年間休日は年間カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | シーメンス株式会社 |