トップ理美容・エステティック - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件AGAスキンクリニックマネージャー候補(関東)*即戦力採用*年休125日
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社IDEA
掲載元 女の転職type
AGAスキンクリニックマネージャー候補(関東)*即戦力採用*年休125日
店長・店長候補・マネージャー
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
~*☆働きやすい会社です☆*~
☆経験を活かして活躍できる
☆ワークライフバランスGOOD
☆高い実績を誇る専門クリニックで安心
全国に展開している発毛専門クリニックの関東エリア(6~8院)を管轄する
マネジメント業務をお任せします。
<*具体的には*>
・担当エリアの売上管理、在庫管理、目標管理
・クリニックスタッフの採用業務(面接など)
・受付スタッフの教育、指導、マネジメント
・本部会議への参加
・各種研修への参加(年数回)
・設備関連やクレームなどの各種トラブル対応と改善
将来的にはマネージャーとしてご活躍いただきます。
応募条件・求められるスキル
◆美容、エステ、サロンなどの美容業界にて5店舗以上のSV経験
◆店舗での売上数字や目標数字の責任を負った経験
◆一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
◆学歴不問
<*求める人物像*>
◇コミュニケーション能力のある方
◇調整力のある方
募集要項
企業名 | 株式会社IDEA |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | 【関東エリアのAGAスキンクリニック】 https://www.agaskin.net/clinic/#kanto ※詳しくはURL先をご覧ください ※出張あり ※転勤はありません |
給与・昇給 | 【想定年収】478万円~593万円 【月給】30万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の待遇変動なし) |
勤務時間 | 10:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※基本的には10:00~19:00勤務 ※残業は月数時間程度 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険各種 ◆昇給年2回(4月・10月)※業績および個人評価による ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年実績3.95ヶ月分、業績および個人評価による ◆交通費全額支給 ◆時間外労働手当 ◆出張手当※諸条件を満たした場合 ◆報奨金支給※前者売上目標を達成した場合 ◆結婚・出産祝金 ◆慶弔見舞金 ◆社員・家族割引 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆屋内禁煙 など |
休日・休暇 | <年間休日125日> ◆土日祝を含む月20日のシフト制 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
最後までご覧頂きありがとうございます!
ご興味をお持ちになりましたら、「シンプル応募」のボタンからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※選考を通過された方にのみ面接のご案内を致します。ご了承ください。
※事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いする場合がございます。
▼【STEP2】面接(1~2回)
※面接回数は変動する可能性がございます。
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◆マネージャー経験
その他・PR
*☆100万名の治療実績あり!多くの信頼を集めています☆*
当院は薄毛や抜け毛に悩む方への専門治療を行うAGA専門クリニック。AGAは総合病院や皮膚科でも治療が可能ですが、髪の毛の悩みに特化し、専門的に研究することで、より効果的な薄毛治療を提供しています。その結果、2019年3月時点で100万名以上の患者様から相談を受けるまでに成長。今後もより多くの期待に応えられるクリニックを目指して、精進していきます。
*☆キャリアもプライベートも大切にできる環境です☆*
エリアマネジメントのお仕事は忙しく、休みが少なそうというイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、月の出社日数は20日。そのため3日に1日のペースでお休みです。残業も月に数時間程度。しかも残業代は全額支給されます。また、働く社員の8割が女性のため、女性のライフイベントにも理解あり。育休取得後も復帰する社員が多く、子育てをしながらでもキャリアを築けます。
*☆ライフスタイルが変わってもキャリアを築けます☆*
結婚や出産など、女性はライフスタイルの変化が多く、キャリアを築くのが何かと大変と思われがちですが、当社なら大丈夫。社員の8割が女性のため、育休や時短勤務などもばっちり。実際、復帰する社員も多く、子育てをしながらバリバリ働く方がたくさんいらっしゃいます。また、有給取得がしやすかったりと、周囲の理解も高いのでストレスフリーに働くことが可能。キャリアもプライベートも両方充実させたい方、必見です!
*☆モチベーション高く働けます☆*
「残業が多い」「プライベートの時間を削って仕事」なんてことは、当社では一切ありません。残業は発生しても月数時間程。基本定時に帰宅できるため、スタッフとごはんに行ったり、寄り道したり、仕事終わりも満喫させられます。また、休暇制度もしっかりあるので、プライベートな用事も優先可能。メリハリのある働き方ができ、仕事へのモチベーションも高く保てます。
企業情報
企業名 | 株式会社IDEA |
設立年月 | 2006年1月16日 |
代表 | 麻生 順子 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 350名 |
事業内容 | 《当求人のPOINT》 ★残業少なめ ★産育休活用者多数&復帰ママも! ★女性8割の会社。理解のある職場 《事業内容》 ■クリニックの開業支援 ■医療機関運営支援 ■広告・マーケティング支援 ■企画・制作・運用支援 ■広報支援 ■医療機器の販売・コンサルティング |